孙忠法
“我买了一套房子，贷款11万元，不小心笔误写成了17万。没想到，这个小地方都被挑了出来。报告表被打了回来，心里很震动！”见到记者，江西省永修县网信办主任郑文斌谈起个人事项报告连连感叹。
“刚开始实施时，有点不理解，认为一个基层科级‘小干部’能出什么大事。同时，也担心填报内容会不会泄露，隐私见了光，心里有点慌。”郑文斌说，一年来，真心感受到这一制度设计好，监督有内容，比过去实在；填报无忧虑，对组织信任。
2015年4月，永修县启动了科级领导干部报告个人有关事项制度，全县700余名科级领导干部全部“报家底”。永修县委常委、组织部长杨泽旗告诉记者，小漏不补沉大船。现实中，“出事”的科级干部不在少数。培养一名领导干部不容易，如果能及时提醒、早加制止，可能就不会“脚踩西瓜皮越滑越远”，甚至回不了头。
个人婚姻变化情况、持有因私出国境证件情况、配偶和子女从业情况……打开永修县科级领导干部个人有关事项报告表，足足12页，共有16项内容。杨泽旗说，永修县在参考中央对县处级干部填报内容的基础上，结合基层情况，合理进行了增减设置。如考虑到对人情往来的监督，增加了“本人参与操办或本人及近亲属婚丧喜庆事宜收受礼金、礼物情况”等内容。考虑到相关情况在基层极少出现，删减了“本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得”等内容，力求监督更具针对性。
“老婆有没有私房钱，也要问一问。”永修县人大财经委主任杜中荣对记者笑称，填报时，他专门追问了下爱人，仔细回忆有无购买基金、营利性保险等，确保填报准确。
从严从实的要求之下，干部在下笔填报时格外慎重。47岁的杜中荣遇到这样一个难题：婚前，他与家人同住，家里有一套自建房，房产本上是父母的名字。后来，加注了他和弟弟两个人的名字。现在，他已搬出多年，房子由其他亲属在住。这套房子从没视为自己的财产，报还是不报？他一度很纠结。“最后，我写了个说明，感觉如释重负。”
为让制度“长牙”，永修县坚持凡提必核、随机抽核。县里专门明确了纪律，凡是核查中发现的问题，先进行函询，并视情节轻重给予相应处理。凡不如实填报或隐瞒不报的，不提拔任用、不列入后备干部名单。去年11月，随机选定40名科级干部作为首轮核查对象，对其中“家底”填报有出入的22名干部，函询要求书面说明情况。
“兼任企业监事情况属实，但企业2012年底已停业，其三年前已退出。”“服装店系其妻姐借用身份证办理，因经营不善已注销”……记者在永修县委组织部翻阅了相关函询结果，“家产”和“家事”情况究竟如何，均在组织视线里。“接到函询，干部都还是比较紧张的。通过核查，组织上确实掌握了一些此前没有了解到的干部婚姻变化等线索。”杨泽旗说。
“这么严格的规定，即使没有核查，在心理上也是一种震慑。”永修县民政局党总支书记戴增喜说，以后科级干部每年都要填报，有问题的人，很难填下去。这倒逼着干部要干净为官、清廉干事，“收受红包千万不能干，权力金钱一定要看淡”。
在永修县财政局退休干部陈前金看来，把好反腐大门必须正家风。个人有关事项报告制度纳入家庭这个关键因素，可以有效发挥家人的监督作用，经常盘一盘“家底”，时刻保持警醒。“我姑爷在乡镇工作，我只要见面就提醒他不要犯低级错误，一定要自律，守住家庭幸福。”
“以前干部出事，都是只看到他们阳光下的一面，没有看到一些灰色角落。现在，干部都认识到，严管是保护。”记者走访的永修县数位干部均表示，每年家庭财产和家庭情况变化都清晰可见，这一“紧箍咒”，为促进干部健康成长，预防干部出事增加了一道“防火墙”。
