写在前面
我军的根本职能是打仗，战斗力是军队建设唯一的根本的标准。不仅军事训练要树立战斗力标准，党建工作也必须坚持战斗力标准。
贯彻落实习主席“把战斗力标准牢固立起来”的指示要求，需要各级党组织始终坚持中心居中，做到党委决策、工作指导、资源配置都向提升战斗力聚焦；检验工作、选拔干部、表彰奖励都用战斗力标准衡量；作风建设、能力建设更加注重紧贴战场和任务需要，形成有利于提升战斗力的工作导向、用人导向、政策导向、舆论导向。
寒冬腊月，陇南大地滴水成冰。在陆军第21集团军某旅组织的5天4夜的冬季野营拉练中，担任第1防空分群的导弹一营打出了“转型先锋营”旗帜。在党组织和党员骨干带动下，该营官兵不断强化真想打仗、真谋打仗、真练打仗的标准意识，形成个个谋打赢、人人练打仗的浓厚氛围。改制换装4年来，该营先后获评先进营党委、基层建设先进营，并被表彰为“全国创先争优先进基层党组织”。
关键词 党委党支部
带兵打仗，抓住中心不放松
“把真打实备的思想立起来，把真钻深研的氛围浓起来，把真难实严的标准树起来。”走进该营拉练时设置的临时会议室帐篷，一股实战味扑面而来。
“越是改革强军的关键时期，越是换装转型的紧要关头，党组织越要牢牢抓住中心不放松。”旅党委书记郭永辉表示，导弹一营党委抓中心把方向的作用，在任何时候都没有偏移。2015年9月，该营在海拔4500米的高原寒区参加实兵对抗演习，制导发射连穿越解冻土层时，特种装备车辆陷入泥泞行动迟缓。这种情况下，党支部马上启动事先在营党委部署下研究的战备预案，组织官兵分组装沙袋、搬石头、平路面……40分钟后，该连全员全装赶到作战地域，顺利完成了联合指挥所防空掩护任务。
作为“前沿指挥所”和“一线战斗堡垒”，营连两级党组织的打仗意识和能力素质，对官兵有直接带动作用。营党委结合改革强军、换装转型实际，研究制定《营党委议战议训措施》《党建带团建实施方案》，从提升能力素质入手，在班子成员中开展“靠什么带兵打仗”“用什么立威树形”“以什么凝神聚气”等主题讨论活动，教育引导党委支部成员带头学装备强技能，强化带兵打仗的带头意识。
去年，在一次实弹射击演练前夕，营党委在议训中对照实战要求，两次打回某连按靶机参数拟定的火力打击方案。“与‘敌’战斗机和巡航导弹相比，平时训练用的靶机速度慢、高度低，并且航路固定单一，满足不了实战要求。这次演练上级提供靶弹，我们应该大胆尝试，对战斗力底数来一次实打实的检验。”最终，营党委提高难度，带领部队在大雨中完成了防空导弹打靶弹这一高难度演练课目。
关键词 党小组
练兵打仗，当好支部好帮手
“副书记同志，上次5公里考核你跑在全营后面。希望你抓紧补短，这样带起兵来才有底气”……去年底，营党委副书记在参加党小组会时，被党小组长贺斌亮和其他党员就体能有弱项、训练有短板等问题连续“开炮”。副书记虚心接受批评，认真剖析问题，在大家帮助下制定整改措施。
贺斌亮担任党小组长之初，也曾由于缺乏经验缩手缩脚，对党员干部的问题不敢指出，经常冒出“请营长多注意休息”等不痛不痒的话。营党委剖析此类倾向性问题后，依据党小组长短板弱项安排培训帮带内容，为党小组长明确权力职责，细化工作程序标准。结合任务需要，营党委在党小组考核评比中突出战斗力标准，让党小组担起议战议训的职责，集思广益为提升战斗力建言献策。
去年一次干部调整，排长徐厚发被转岗到技术室任技术干部后，一度情绪消极低落。党小组长赵磊了解情况后，多次与他谈话，告诉他：“信息化条件下，每个岗位都是一线战位；战斗力标准前，每个岗位都有作为。”认真反思后，徐厚发发挥自身雷达专业特长，与几名党员骨干组成攻关小组，牵头研发导弹装备故障数据库和雷达模拟训练软件，在该旅开展的“三小”活动中摘得头名。
如今，该营党小组在平时训练和执行重大任务中，发挥作用越来越突出。2014年7月，一营参加上级组织的对抗演练，在“蓝军”强电磁干扰情况下，参训8个党小组就地组成战斗小组，密切协作，快速发现识别目标，即时实现了空情共享、精确跟踪制导。
关键词 党员骨干
当兵打仗，无愧一线带头人
2015年9月，该营赴大漠戈壁参加一次陆空对抗演习。技术室助理工程师孙智勇连续8天吃住在制导雷达车上，白天到现场采集数据，晚上逐个梳理核实，为对抗计划制定、分析评判、组织筹划等阶段提供了可靠数据支撑，在火线荣立三等功。
当兵打仗，每名党员都是一面旗帜。该营把高原驻训、实兵演习、重大任务作为锤炼能力素质的平台，引导党员骨干在执行任务中强化责任意识。“有压力才会有动力，有评比才能促先进。”营党委书记王平说，他们定期组织党员骨干在党内生活时“晒思想、晒行为、晒短板”，把围绕战斗力标准开展党性分析当作重要内容。
营连两级党组织对照党章和党员职责，研究制定《党员季度考核评比实施方案》等5项制度规定，让全营党员人人都有担当有任务，通过量化评比、赏优罚劣、竞争上岗等措施，形成能者上庸者下的鲜明导向。
去年底，在该营党员年度履职尽责情况考评中，训练成绩排名靠前的3名党员被营党委推荐表彰为旅“十大强军标兵”；两名党员因考核成绩排名靠后被通报批评，不再担任专业骨干。评议结束，多名军事素质有短板的党员骨干就自发结成对子，到训练场上展开苦练。一名党员说：“说一千道一万，党员先进性最终要在战场上接受考验。”（王广利）
末端落实才算真正落实
■党增龙
没有一线官兵的冲锋陷阵，就没有一支军队的势如破竹；没有基层单位的能打善战，就没有一支军队的决胜雄风。作为军队全部工作和战斗力的重要基础，军队基层党组织必须把能打仗、打胜仗作为工作的聚焦点，把战斗力这个唯一的根本的标准在末端牢固立起来。
战斗力标准首先是政治信念、精神信仰、听党指挥上的标准。基层党组织要坚持教育引导并带领官兵以党的创新理论武装头脑，做到对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，成为召之即来、来之能战、战之必胜的“钢铁战士”。
坚持战斗力标准，党建工作必须努力克服薄弱环节，牢牢把握聚焦点着力点，在增强针对性有效性上下功夫。各级基层党组织要常想肩负之责、常谋打赢之策、常悟抓训之招，把心思和精力放在提高实战能力上，时刻关注中心、围绕中心、保障中心，使各项工作都为提高战斗力服务。
军事训练是提升打仗能力、培育战斗作风的重要途径，来不得半点飘浮和虚假。基层党组织是改进训风的“风向标”和“领跑者”，必须坚持战斗力标准，下大力改进训风演风考风。从坚持问题导向和整风整改基调入手，纠治练为看、演为看问题，切实以刚性措施推动训风转变，将战斗力标准贯彻到基层建设的全过程，带头训练、带头研究作战，树起“真想打仗、真谋打仗、真练打仗”的鲜明导向。
百丈高台起于垒土，军队大厦根在基层。实现强军目标的基础在基层，活力也在基层。战斗力是练出来的，更是各级党组织和党员带出来的。建强并发挥好基层党组织的“指挥所”和“堡垒”作用，持之以恒抓基层打基础，推动战斗力标准在基层落地见效，就能以“基层强”带动“事业兴”，打牢强军兴军的坚实基础。
