一次动真碰硬的党建大考

　　“党建‘软指标’问题，根本上是党组织书记愿不愿抓的问题……希望广西分行指导二级分行把党建嵌入业务经营当中，嵌入领导班子考核当中，让‘软指标’成为‘硬指标’。”

　　“‘三会一课’制度不能松懈，要当作一个经常性的制度坚持下来。在很大程度上，‘三会一课’制度可以更多地聚集我们的人心，聚集我们的力量。”

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　　1月26日下午，中国建设银行党委书记、董事长王洪章在召开的党组织书记抓基层党建工作述职评议大会上，对参加现场述职的六位党组织书记进行了逐一点评，对省分行点出“不愿抓、抓不准、落不实”，层层衰减问题；对城市行点出改革创新尚有不足，党建工作应率先解决落地、落实问题；部门党组织书记要“一岗双责”，不能“一头轻、一头重”，等等，既直击要害，又给出建议，让台上述职的书记明确了抓党建的方向。会上，吉林、上海、河南、广西、苏州5家分行党委书记，以及总行住房金融与个人信贷部党支部书记进行了现场述职并接受现场评议。

　　这是建行首次召开这一层级的党建述职评议大会。为组织好这次述职评议会，总行党委成员和党委组织部深入基层开展调研，摸清底数，多次召开座谈会，对6家述职单位进行具体指导。对于述职内容，党委组织部主要负责人严格要求，不能只讲面上工作、不讲个人履职情况，只讲下面的问题、不讲自身的问题。除了上台述职的6家单位党组织书记外，其他一级分行、总行部门（子公司）党组织书记进行书面述职。

　　“抓党建工作更多地等待总行布置，缺乏主动谋划、系统推进。”“‘三会一课’制度执行有时存在松懈现象。” “根本原因还是存在重经营、轻党建的倾向，不愿、不会抓党建。”……述职台上，对于工作中存在的不足，党组织书记不怕揭短亮丑，直面问题，深入剖析。

　　“作为吉林分行党委书记，请你谈谈如何通过落实党建工作‘第一责任人’责任，谋划基层党建工作，凝聚员工队伍？”吉林省分行党委书记刚刚述职完毕，总行党委副书记、行长王祖继的提问就抛了出来。他稍一定神，便结合自己履行党建工作“第一责任人”的实践展开了叙述。除了党建工作中的共性问题，提问还结合单位实际情况，极具针对性。总行党委副书记、监事长郭友对上海市分行党委书记发问：“上海是全国经济、金融、物流中心城市，位置重要。在这种情况下，你打算如何通过抓好基层党建工作来强化分行管理基础、提高客户服务能力、推进转型发展？”紧接着，上海市分行党委书记结合加强国企党建“四同步”展开了回答。

　　此次述职并不是“大呼隆”的提问，而是每位党组织书记述职完毕后，紧接着回答2-3个现场提问。回答完问题后，党委书记王洪章逐一进行点评，主要是点出存在问题，指明努力方向。随后，总行党委成员、党建工作领导小组成员部门主要负责同志、“两代表一委员”及党员群众代表进行现场评议。

　　每位党组织书记要完成述职、答问、听取点评、接受现场评议四个环节之后方能下场，平均每人要在台上站足25分钟接受“现场大考”。此外，参与述职的党组织书记不仅要接受这次现场评判，还将接受一定范围内的非现场评议。6位党组织书记述职结束后，中组部组织二局负责人进行了点评讲话。

　　“述职中问题谈得多，述得实在、到位！看得出来，党组织书记们进行了深入的思考和准备。”作为普通党员代表与总行领导一起来现场担任“考官”，总行党群工作部的代表难掩激动之情。北京分行刘艳除了履行评议职责，还将述职里提到的好做法一一记在本上，准备带回去借鉴。

　　“今天开展现场述职评议，是对6家单位党组织书记履行抓基层党建工作职责的一次实际检验，也是对建设银行基层党建工作的一次会诊，开了一个好头。”最后，王洪章对述职评议会进行了总结，并对建行所有的基层党组织书记提出了要求。一是要坚持以习近平总书记系列重要讲话精神统领全行党的建设，增强看齐意识，向党中央看齐，把学习贯彻系列重要讲话精神作为一项长期而重大的政治任务，切实把讲话精神与全行党的建设工作紧密结合起来。二是要坚持把全面从严治党贯穿全行党建工作始终。即坚持把深化学习教育贯穿思想政治建设始终，把党管干部原则贯穿领导班子建设始终，把强基固本贯穿党组织和党员队伍建设始终，把“三严三实”要求贯穿作风建设始终，把落实“两个责任”贯穿党风廉政建设始终。三是要坚持把管党治党这个最根本的政治责任扛起来、落实好。进一步完善责任体系建设，强化党建工作考核问责，完善党建工作组织机构。