中国共产党新闻网1月26日电（记者 高巍 通讯员 刘萍萍）去年以来，安远县按照抓基层、打基础、促发展的思路，不断创新载体，细化措施，落实责任，以“四抓四强”为抓手，有效提升了全县基层党建工作水平。
一是抓班子强队伍。为全县167个村（社区）党组织选派了第一书记、书记助理、主任助理、名誉书记、发展顾问，其中选派村（社区）第一书记167名，主任助理167名，名誉书记54名，发展顾问30名，并举办选聘干部到村（社区）担任第一书记、名誉书记培训班，提升业务知识水平；组织全县村党支部书记、大学生村官前往瑞金参加“学习梁家河展览馆”观展活动，开阔了党员干部视野；按照“三推四制”发展党员模式，编印《安远县发展党员操作规程一本通》，规范发展党员工作程序，提升发展党员质量。加大党员教学资源建设力度，拍摄《深山红烛永不悔》、《九龙山下的“领头羊”》等5部参评片，开展了第五届党教片观摩评比活动，摄制80余部作品，丰富了党员教育培训资源。
二是抓品牌强服务。深入推进党建“三大工程”品牌建设，在“连心”工程方面，组织2169名党员到社区报到开展志愿服务5548人（次），实现群众微心愿423个；95个县直部门单位联系112个基层单位帮助解决问题635个；建设了《安远干群连心网》、《安远组工微讯》、《安远党建网》等官方网络平台。在“强基”工程方面，制定出台了《安远县农村党组织“五星创评”工作方案》，对499个党支部进行了评星定级，其中五星级党组织28个，四星级党组织129个，三星级党组织306个，二星级以下党组织36个；制定下发了《关于进一步抓好软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》，对全县28个软弱涣散的农村基层党组织进行了整顿。在“模范”工程方面，大力开展红色教育，举办了“心中四有，感恩筑梦”大型文艺晚会，开展了“感党恩、颂党情、树党风”主题楹联创作、“重温誓词、心系群众”主题实践、“时代先锋”微故事征集、“‘三严三实’大家谈”、“三走三问”连心帮扶、“寻找先锋足迹、感受感人故事”革命影片等系列活动，增强了党员党性修养。
三是抓创新强管理。在农村，推行党建工作标准化建设，制定了《农村基层党建工作标准化建设的意见》，将基层党建工作分解为10个方面54项，较好实现了基层党建工作内容的系统化、组织设置规范化、作用发挥最大化、工作运行制度化；推行“一强四优一党日”农村党建工作模式（强责任，优班子、优队伍、优保障、优服务，“五日一体”农村党日），提升了农村党建工作水平。在社区，推行了360标准化社区服务模式（建立三项制度，打造“六个一”服务平台，确保沟通零距离、便民零障碍、服务零投诉），开展了“三进三服务”结对共建工作（机关单位进社区,服务组织建设；在职党员进社区,服务居民群众；党代表进社区,服务社区和谐），提升了社区服务群众水平。
四是抓基础强保障。强化人员保障，在18个乡镇成立党建工作领导小组，设立党建办，配备2至3名专职组织干事。强化经费保障。按每个行政村3至5万元标准，落实村级组织工作经费。从2015年2月份起，对全县167个村（居）674名村（居）干部待遇报酬进行了调整并实施，具体为：村（居）支部书记、主任“一肩挑”的干部待遇报酬22800/年·人；村（居）支部书记或主任待遇报酬20400/年·人；其他村（居）干部待遇报酬18000/年·人，村干部工作补贴与2014年相比翻番。强化阵地保障，安排了100万元专项资金用于村级组织活动场所建设，按15万元/个和2至5万元/个的标准分别对新建、改建村级组织活动场所予以补助。
