为全面提升地税干部业务素质和岗位技能，促进青年团员成长，地税团委创新开展“业务沙龙”活动，活动的主要形式是成立若干个业务研讨小组，搭建起“沙龙”式税收业务交流学习与信息分享的平台。通过轻松、务实的“沙龙”式小组活动，鼓励员工钻研岗位业务，加强交流和分享，共同提升业务素质和技能，着力激发青年员工特别是全体共青团员的积极性，形成税务服务的生立军。其特点有：一是部门联动，各施其职。沙龙由地税团委牵头协调。相关业务的主管科室牵头组建，并负责对该沙龙进行业务上的指导、对活动开展情况进行监督。二是内容全面，形式多样。各沙龙日常活动的开展要围绕沙龙的业务主题开展，活动形式不限，例如业务研讨、参观交流、业务培训、业务调研等。三是激励有方，促结硕果。每年按沙龙人数的30%评出优秀学员进行表彰奖励，并将各业务沙龙形成的学习资料、调研文章等择优编印成册，印发全系统交流。截至目前，已开展了主题为“凝聚青年、熔炼团队”团情研讨交流活动、“新常态下，税务人员如何做到为官有为”为主题的“世界咖啡馆”活动、“创青与服务”交流会、走访律师事务所及法规案例研讨等多项活动，取得良好成效。