打造“六个一批”干部培训机制

为进一步提高党员干部培训的科学性和针对性，为当地经济社会发展提供智力与人才支撑，江苏省如皋市立足实际，着眼长远，致力打造“六个一批”党员干部培训长效机制。

领学一批。发挥市委理论学习中心组暨“雉水讲坛”培训平台的引领和示范作用，举办以形势任务、社会热点、领导能力、决策能力等为内容的专题讲座，通过干部带头先学一步、学深一层，营造提素质、抓学习的浓厚氛围。

轮学一批。推进年初集中轮训工作的规范化、制度化建设，通过对重大会议与重要讲话精神、重大决策部署等内容的集中学习，提升市管领导干部的政策理论素养，并实现对全市各级党政领导干部的基本覆盖。

专学一批。利用领导干部专题研修类主体班次的培训载体，开展以互联网经济、金融时空、高铁时代、社会管理等实务知识为内容的专题学习，不断提升全市各战线领导干部的战略思维、专业水平，充实其开展相关工作的实务技巧。

送学一批。依托“流动党校”等培训载体，采取点课和送课形式，积极开展“送课下基层”、“送课进机关”活动，使党校课堂深入各基层单位，满足基层党员干部的学习需求。

跟学一批。通过各类示范班次的示范作用，引领全市各单位采用灵活模式，加强对全市各村镇区、机关部门基层党员干部对于党性修养、职业道德等内容的跟进学习，并通过全员学习，推进如皋学习型社会建设。

选学一批。集合“雉水在线”的专题讲座，精选一批关于公共管理、企业管理、党史党建、科技人文、艺术修养等内容的视频课件，作为选修课程，面向全市公开，方便各级党员干部按需选择、自主学习。