宣汉县立足全国扶贫开发重点县实际，把加强党员教育培训作为从严治党、思想建党的核心抓手，突出问题导向，坚持改革创新，盘活现有经费，创设激励基金，推动党员教育培训工作虚功做实、落地见效。
创设党建激励基金，调动基层动力活力。针对基层组织对抓党建工作缺乏动力的问题，宣汉县每年预算2000万元用作党建工作激励基金，并将“三会一课”、远程站点使用等内容作为党建考核重要指标，切实增强基层组织抓党员教育培训的积极性与主动性。为切实发挥村级组织活动阵地在基层党员教育培训中的主阵地作用，今年，宣汉县委决定用50%左右的激励基金，采取“以奖代补”的形式，对阵地建设推动得力、阵地作用发挥得好的党组织给予重奖，推进全县村级组织活动阵地全面达标升级。
调高党员教育经费，解决基层后顾之忧。针对基层党组织开展教育缺少经费、办优培训有心无力的现状，宣汉县结合实际，在《2015-2018年全县党员教育培训工作实施方案》中明确，将每年的农村党员教育培训经费预算由20元/人一次性提高到50元/人，与干训经费并行独立，资金由县委组织部和县财政局统一监管使用，不断推动基层组织党员教育培训工作的常态化、制度化。同时，要求各级党组织结合自身实际，配套教育培训经费，组织党员代表赴外学习“开天眼”，让参训党员学有所乐、学有所获，切实增强教育培训工作的吸引力和感染力。
盘活专项维护经费，全面升级远教站点。针对远程站点设备老化、配置落后、运转不畅等突出问题，宣汉县聚焦2000元/站点的专项维护经费，一改过去直接将资金下发至站点的操作模式，采取县委组织部统筹管理资金、统一招标维护。整合5年资金，逐年按比例给付设备更新及日常维护费用，中标维护商按约定比例分期分批对站点坏损、废旧设备予以更换，每季度对全县站点进行例行巡检，48小时内到报修站点开展维修服务。在不追加财政投入的情况下，实现设备全部更新、管理全面规范。
（宣汉县委组织部党员教育中心 盛诗渊）
