“青年管理沙龙” 是一个由行政后勤工作人员率先起步，逐步吸纳全院广大青年参与的平台，主要围绕医院年度中心工作及国家卫生政策实施开展活动。在青年沙龙上，一群热爱医院的年轻人汇聚一堂，交流自己对医院管理的心得和困惑，碰撞出智慧的火花，沙龙成员围绕医改最新动态和医院发展实际，采用“品管圈”的管理工具，成功申请省级科研项目《医养结合养老服务模式下的基层卫生服务团队建设研究》、形成了《医院如何应对即将到来的医保预付费制度改革》、《医院阳逻院区医养结合可行性研究》以及《对比393家县级以上医疗机构报告看医院发展现状》等多篇供院领导决策调研报告。制作完成了《湖北省第三人民医院（湖北省中山医院）儿科发展项目计划书》，为医院顺利获得发改委儿科建设项目3500万元项目资金做出了努力。青年管理沙龙成立以来，青年沙龙活动以国家医疗体制改革中的重大理论和实践问题为导向，以服务医院发展大局、指导工作实践为立足点和落脚点，关注医改发展新形势，把握时代脉搏，积极开展学术探索和学术争鸣，把青年沙龙建成自由交流、共同学习的平台和凝聚青年、服务青年的桥梁，广泛吸纳全院有识青年参与其中。