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根在“牛栏关鼠”?

高明义

2015年11月10日16:40   来源:人民网-中国共产党新闻网

中央巡视组今年第一轮、第二轮专项巡视工作日前全部结束。从两轮巡视组公布的51家单位的“体检报告”看,各家的问题都有明显的行业共性,且大同小异,诸如蚕食国资、私设“小金库”、带病提拔、任人唯亲、搞“小圈子”、利益输送、“四风”问题等等。

总结这两轮巡视工作,可以发现四个共同点:其一,巡视组所到之处都发现了问题,表明违纪问题普遍存在;其二,查获的问题大多数是明令禁止的“老毛病”,表明十八大以后“不收敛、不收手”的人仍然存在;其三,问题主要发生在一些大权在握的领导身上,表明制度对权力的约束还远没有到位;其四,被通报批评后,各单位主要责任人对自身问题的认识都能一步到位,说明是非早就心知肚明。

对此,有人撰文认为,出现这些问题的主要原因是现行制度不健全、不完善。用目前流行的一句话说,现行制度是“牛栏关鼠”,漏洞太大。因此,反腐惩防体系建设的重点是编好制度的“笼子”,“要在‘笼子’的结构上、密度上、材质上不断改进设计,让腐败分子无漏洞可钻,在制度设计上使腐败分子不想腐、不敢腐、不能腐。”

怎样看待这种观点?

依笔者拙见,凡是笼子都有漏洞,没有漏洞的叫坛子,但坛子也存在封口不严、砂眼渗漏的问题。借物喻理,是想说制度永远不会天衣无缝。因此,把实现清正廉洁的领导作风完全寄托于制度的彻底健全和完善,恐怕永无圆梦之日。

回头看,经过几十年的法治化、制度化建设,中国已经不是一个缺少法纪的国家。所有违法违纪现象本身就说明“法”和“纪”已经存在。一些官员不是因为走入法纪盲区而“落马”,而是有意践踏已有法纪而“落马”。譬如中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》,把干部选拔任用的原则、条件、程序、制度等设计得非常全面、具体、明确。但是,有些人就是置若罔闻,继续买官卖官、任人唯亲、带病提拔。经查,那些有机会、有能力违规操作的人都是实权在握者,并非无名鼠辈。这说明现在不是“牛栏”关不住“鼠”,而是“虎笼”锁不住“虎”!

为什么?

毋庸讳言。现在,官本位、权本位的问题还没有彻底解决,属下的荣辱得失还往往掌握在个别领导手里,对上的监督权也只是名义上的。在有些地方,权力的“气场”常常盖过制度的威严。制度遇到权力就像老鼠遇到猫——猫不用龇牙,老鼠就心领神会了,秉持监督利剑的双手主动背到身后。于是,制度被权力踩在脚下。

当前,我们正从权力反腐向制度反腐迈进,但进展并不乐观。可想而知,如果“官大一级压死人”的问题不解决,在顺者昌、逆者亡的“地方王国”“行业王国”,除了更大的权力,还有谁敢监督权力? 

(黑龙江《党的生活》杂志授权人民网-中国共产党新闻发布,请勿转载)  

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(责编:王金雪、秦华)
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