该项目是落实“人才强关”战略，优化队伍知识结构，培养服务国家经贸发展高素质青年人才队伍的创新举措。2014年初启动，每年一期，每期招收100名28岁以下德才素质好、综合表现优异的青年学员，围绕中国特色社会主义理论、党性教育、作风和职业精神培养等方面进行培养。项目积极争取党政支持，务实搭建培养“新平台”，党组书记和政治部主任担任校领导，多位关领导和10多位知名专家授课，进行系统（每期4个专题20个单元）培养；探索培养“新模式”，通过课题攻关、演讲分享、文化交流等“互动+自助”式培养，做到学习与实践、课堂与日常相结合；开拓培养“新渠道”，开设“微信天天课堂”，占领学员碎片化的学习时间；建立培养“新标准"，设置6类指标对学员进行量化考评，对应生成积分纳入“广州海关青年人才多维评价体系”。选派10名学员到中央团校培训、3名学员到中直机关、团省委挂职；3人获省级荣誉，6人获得省直和地市荣誉，37人获关级奖励；一批政研论文在《跨越》等刊物刊发，有力的推动了青年人才的成长和涌现，巩固了广州海关党建工作基础。该项目被评为广东省2014年度基层党建优秀“书记项目”；第二期继续申报2015年度广东省直机关党建“书记项目”。