河南省卫辉市安都乡以 “三严三实”专题教育活动为契机，加强乡村干部作风建设，使全乡干部思想素质再提升、作风再转变。
一是突出抓干部队伍建设。从抓乡村班子自身建设开始，乡村主要负责人率先垂范，高标准，严要求，真抓实干，抢抓机遇，重大决策班子集体研究，坚持民主集中制原则，力争全年各项工作走在前面，抓出成效。
二是突出抓干部作风建设。进一步完善各种规章制度，建立帮扶制度。强化干部分工联系村和贫困户的责任，在信息、资金、技术等方面给予扶持。分工村干部每周必须在村不少两次，加强为民服务意识，做到急事急办，难事请示办，能办的事当天办，力争将群众的事办好办实。
三是抓各项工作任务落实。围绕全年工作目标，突出党建工作，项目建设，招商引资，“三线三边”环境整治，农村土地流转，土地确权颁证、计划生育，社会治安综合治理等实施月工作考评制度、每周工作汇报制度。定期召开班子成员会议，逐一梳理，对照检查;对每月任务完成情况进行月终考评，将考评结果以简报形式进行公布。
四是突出增强干部工作紧迫感和责任感。乡干部实行每周例会制，会议内容主要是总结上周工作完成情况和安排部署本周工作。对上周任务完不成的班子成员及其他干部，在本周例会上进行通报批评，使全乡广大干部职工人人肩上有担子，工作起来有紧迫感，突出抓好招商引资、项目建设、计划生育、环境综合整治，社会治安综合治理等工作。
五是严肃干部工作纪律。对干部在工作期间不作为乱作为，影响工作效率或损害干部形象的，工作推诿扯皮，拖延办理时限，效率低下，方法简单，态度生硬的，或上班期间上网，聊天，打牌，在下村期间打牌等现象，发现一次处理一次。
六是突出抓监督激励机制。对乡干部在执行规章制度、落实工作任务、改善服务态度等方面进行全面考核，并实施行政效能问责，与年度目标任务考核相挂钩。
(孔祥彬 杨红雨 倪娴娴)
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