经营队团支部长期以来在党支部的带领下，把服务青年当作首要任务。团支部在服务工作大局、服务核心业务的前提下，结合支部青年人特长和特点，积极开展一系列的活动，为青年人搭建平台，充实自我。开展《闪亮的青春，执着的梦想》、《我们的青春在路上》系列活动，这项活动是团支部的品牌活动，力争做到有意义、有效果、有反映、有反馈；同时共同策划、设计、参与公园及队内的廉政故事、道德讲堂、青年演讲比赛、母亲节等多项活动，发挥才智，提升本领，展示技能。在党支部的支持和培养下，青年人参与了更多的管理工作，青年班长有想法、有责任、有担当。连续两年吸收的党员均为青年党员。公园成立的青年骨干库中，经营队有6名青年骨干，6人全部参加班长会，了解园内和队内的大事。另外，青年骨干参加每周一次的综合检查，在工作中发现问题并解决问题。综合盘点、业务、财务等重要的工作都让青年人参与并发表意见。除了公园的青年骨干外，其余13名青年职工均作为队内的青年骨干，在工作中发挥着重要作用。另一方面，在经营队的特殊公园系统管理模式下，继续将团的号召范围由28岁扩大到40岁以下青年，由正式工延续至合同工，关注每一位青年职工的思想动态，发现他们的闪光点。