广东佛山市实施“党员民营企业家培养系列工程”

佛山民营经济发展起步早、发展快，发展水平居于全国前列，全市民营企业工商登记户超过了34万，对全市经济总量的贡献超过了70%，对地方的税收贡献超过了80%，涌现出美的、碧桂园、志高等众多知名企业，涌现出何享健、杨国强等一批批民营企业家。由于佛山民营经济起步早，也最早面临更新换代的情况，老一代民营企业家逐渐退居幕后，新一代企业家和创业者陆续走到台前。新一代民营企业家能否成功接棒，关乎佛山经济发展与社会和谐稳定。针对新生代企业家对党情国情、中国特色社会主义道路认识不深的实际，按照习近平总书记最近在中央统战工作会议上提出，要“重点团结好非公有制经济人士特别是年轻一代，一手抓鼓励支持，一手抓教育引导”的精神，佛山市在总结2013年以来党建创新项目“党员民营企业家培养工程”经验的基础上，利用构建大党建格局的契机，组织部门整合“两新”组织党工委、团市委、市工商联等部门的资源和力量，推出了2.0版的“党员民营企业家培养系列工程”。它由5个子项目组成，“薪火相传 创业佛山”论坛项目注重打造企业家学习、培训、交流、合作的综合培养平台，青年创业大赛项目致力于培养“起步期”的创业者，挂职体验项目与“结对子”活动项目关心培养“成长期”的青年企业家，“民营企业家—基层带头人”培养项目侧重将“成熟期”企业家培养成为基层带头人，子项目之间既相对独立又相互关联，初步形成党员民营企业家培养链条。

一、着眼打通民营企业家进入基层带头人队伍的渠道，推动民营企业家兼任村（社区）“两委”委员

为加强基层带头人后备队伍建设，充分发挥佛山民营企业家众多的优势，实施“民营企业家—基层带头人”培养计划，为企业家参与基层经济社会建设、回馈社会提供平台。首批挑选18名具有本地户籍、政治素质较好、带领致富能力强的民营企业家到18个试点村（社区）兼任“两委”委员，时间为一年，参与该村（社区）经济社会管理，帮助解决基层矛盾问题，提升村（社区）服务群众水平。这批民营企业家事业稳定，平均年龄47岁，中共党员17人，兼任村（社区）党组织副书记的有6人，兼任党委委员的11人，兼任村委会委员的1人。他们将作为村（社区）带头人后备队伍进行重点培养，为2017年初村（社区）两委换届作准备。

二、着眼搭建实践锻炼平台，推动青年企业家到我市骨干企业挂职体验

根据青年民营企业家普遍缺乏跨行业跨领域历练、对宏观政策把握能力不够强、对企业党建了解不深的实际，推动青年企业家到我市骨干企业挂职体验，帮助其开拓视野思路，提升综合素质能力。参与本次挂职体验活动的企业由原来的国有企业扩展到我市的上市公司、本土大型民营企业、工业园区。项目采取“挂职单位提出岗位需求、向社会公布、青年企业家以填报志愿的方式报名、协商确定挂职人选”的程序，第二批共安排了36名青年民营企业家到33家企业挂职，其中男性29名，平均年龄为33岁，35岁以下的占69%；有13人跨区挂职，占36%。挂任职务一般为总经理助理或中层管理人员，原则上每月至少要有40小时在挂职岗位工作，挂职时间为一年。挂职内容主要为学习体验不同体制、不同层次、不同规模的管理模式，参与挂职单位的生产经营和日常管理，参与企业党建及企业文化建设等。

三、着眼传承弘扬佛山企业家精神，推动社会各界成功人士与青年企业家开展“结对子”活动

佛山老一代企业家敢为人先、执着事业、百折不挠、务实低调的优秀品质是佛山宝贵的精神财富。根据青年企业家对党情国情的认识不深、创业守业拓业经验不足的实际，继续推行青年民营企业家与导师“结对子”活动，发挥各界成功人士的“传、帮、带”作用，传承佛山企业家精神，助推新一代企业家成长成才。项目采取“建立导师团、导师提出指导领域和对学员的要求、向社会公布、青年企业家以填报志愿的方式报名、协商确定结对人选”的程序，第二批共安排了33名导师与56名青年民营企业家“结对子”。导师团主要由市、区两级“两代表一委员”民营企业家、有较大影响力的协会(商会)会长组成，平均年龄为49岁，中共党员占52%。青年企业家平均年龄33岁，35岁以下的占68%。从结对形式上看，17位导师与学员“一对一”结对，16位导师与学员为“一对多”结对，其中“最受欢迎”导师与6名学员结对；跨区开展结对的17对。“结对子”活动时间为一年，培养方向主要为思想认识引导、能力素质培养、企业发展把脉、社会责任培养等。

四、着眼打造新老民营企业家学习、交流和合作的综合性培养阵地，创办“薪火相传 创业佛山”论坛

针对我市民营企业家缺乏长期性培养阵地的实际，建设“党员民营企业家培养基地”，着力打造具知名度、有号召力的佛山党员民营企业家培养品牌“‘薪火相传 创业佛山’论坛”。论坛主要形式有：以老一代知名民营企业家传授交流创业心得为主要内容的“真人书吧”、“民营企业家开讲啦”等活动；以政企互动交流为主要内容的“局长有约”、“专家有约”等活动；以学习交流为主要内容的“大型企业考察日”、“菁英企业家论坛”等活动；以思想教育为主要内容的“党员企业家讲党课”、“书记课堂”等活动。上半年，“薪火相传 创业佛山”论坛活动在全市各地陆续开展，在广东（佛山）软件园、广东瀚天科技城、广东工业设计城建立了“党员民营企业家培养基地”，举办各类专题活动12期，知名企业家纷纷走上论坛，受到青年企业家和创业者的追捧。

五、着眼激发青年人创业创新热情，举办佛山青年创业大赛

为响应中央“大众创业、万众创新”的号召，激发全社会的创业创新热情，集聚社会力量为青年创业者提供创业支持，举办佛山青年创业大赛，深度挖掘具有成长性、创新性的创业项目和二次创业企业，提高我市创新创业水平。项目采取举行“头脑风暴”现场初评会、开展“名企体验”活动、举办总决赛等程序进行，评选出一批优秀创业团队及个人，为其提供创投基金合作、专家指导等创业支持。目前，已有近200名优秀青年创业项目参赛，确定了20名优秀投资人和企业家作为大赛的评委和导师。

“佛山市党员民营企业家培养工程”作为市委书记项目2013年实施以来，先后被省委组织部评为“全省组织系统特色工作”、“广东基层党建创新优秀书记项目”。经过两年多的实践，具有佛山特色的党员民营企业家跨体制、跨领域培养模式初显成效，一定程度上破解了青年民营企业家思想引导方式匮乏、实践锻炼平台较少、非公企业党建工作抓手少等难题。一是增强了民营企业家对党情国情的认识和认同，夯实非公党建工作基础。参与该项目的民营企业家对党情国情、中国特色社会主义道路有了更深的认识，靠拢党组织、开展企业党建工作的顾虑普遍减少。2013年以来，全市共有201名民营企业家递交了入党申请，其中193名确定为入党积极分子，109名确定为重点发展对象，发展的民营企业家党员达91名。同时，民营企业家服务社会、回馈社会的意愿和参加社会公益的积极性也普遍提高。据我市最近开展的抽样问卷调查显示，青年企业家对服务社会意愿选择“非常愿意”和“愿意”比例达80.1%，对代表所在群体参政议政的意愿达65.7%，反映他们的思想意识正往良好的方向发展，也为非公企业领域党建工作的发展打下良好基础。二是提升了青年民营企业家综合能力素质，为民营企业做大做强奠定基础。该项目为青年民营企业家打开了接触不同规模、不同体制、不同领域企业以及老一代成功企业家的大门，让他们学习体验优秀企业的管理模式，获得“良师益友”的指点引路，开拓眼界、理清发展思路，提高把握政策、经营管理、驾驭市场等能力，为企业做大做强奠定了能力素质基础。比如，到市投控公司挂职的黄路长、到市路桥公司挂职的冯志军等青年民营企业家，系统学习了国企的规范化管理、企业的文化建设和员工的忠诚度培养的方法，并运用到自己的企业中。三是创新了“两新”党建工作载体，强化“堡垒型+服务型”党组织建设。在项目实施过程中，各责任单位把党建任务具体化，从不同的领域和角度引导民营企业家践行社会主义核心价值观，提高党建工作意识和水平。团委、工商联部门在各类商会、协会建立党组织，带动青年民营企业家积极参与党建活动，带动会员企业建立党组织。开展了党员出资人“先锋行”系列活动，发挥党员企业家的示范作用，把青年民营企业家凝聚在党的周围。不少非公企业党组织开展形式多样的活动，邀请出资人共同参与，提升党建工作水平与影响力。比如，广东瀚天科技城在“党员民营企业家培养基地”定期举办“党员民营企业家课堂”，传播、讲授企业党建知识，实施“党员人才双向培育工程”，两年来园区企业共发展了29名中层骨干入党，把45名党员技术经营能手培养为企业骨干。