党员来信:让基层成为人才成长大熔炉

　　让基层成为人才成长大熔炉

编辑同志：

　　“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”基层一线干部直接面对群众，条件艰苦、情况复杂、工作难度大，是提高干部综合素质的大熔炉。2016年度中央机构公务员招考坚持把选人的目光投向基层，把培养锻炼干部的阵地放在基层，有利于树立正确的选人用人导向，提高选人用人公信度，更有利于激发干部干事创业的热情。

　　党政机关工作性质有别于其它，它不仅要求工作人员要严格遵守相关规定，严守工作秘密，准确领会政策精神，还要求能够保持团结和谐。从基层招录的公务员都拥有一段基层工作经历，对党政机关的工作制度、流程机制和人际关系有清晰的认识，能够较快适应机关的工作环境，缩短“人岗磨合”的周期，提高工作效率。

　　如能进入上级机关，公务员基层的工作经历能够为上级领导决策提供鲜活的基层实例，有利于政策制定更接地气。此外，从基层招录公务员，为基层优秀人才的快速成长搭建了台阶，改变了基层干部以往只靠提拔才能晋升的模式，吸引了更多高校毕业的有志青年选择到基层去锻炼，为基层的发展贡献才智。

　　湖南安乡 王 亚 

　　“重典治乱”保障考试公平

编辑同志：

　　每到公务员考试前夕，不少人都收到所谓“包过”信息。这让一些存有侥幸心理和投机思想的考生动起了歪脑筋，他们不把心思放在扎实备考上，而是寄希望于“走捷径”。有的不法分子抓住考生的这一心理，诈骗钱财，甚至还出现了高科技作弊、集团化作弊的现象。这些行为侵犯了守法考生的合法权益，严重危害了公务员考试的公平正义。

　　今年起，公务员考试的作弊行为将被列入刑事犯罪，最高可判七年有期徒刑，可谓“史上最严”。新规定加大了违法成本，给有不良念头的考生敲了一记警钟，对“蠢蠢欲动”的犯罪分子将起到震慑作用，也让参加考试的守法考生放宽心。

　　公务员考试作弊入刑，彰显了国家严肃公务员考风考纪的决心。教育和处罚应相结合，在全社会广泛进行诚信教育，普及道德规范，建立健全失信惩罚机制，把考试诚信信息纳入社会诚信体系，将违纪违规行为记入个人信用记录，引导所有报考人员树立“诚信考试光荣，违纪舞弊可耻”的意识。

　　山东临沂 刘海洋 

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　　《 人民日报 》（ 2015年10月20日 17 版）