“西山红叶好，霜重色愈浓。”离退休干部是党和人民的宝贵财富。近年来，咸丰县秉承中华民族“敬老、爱老、助老”的光荣传统和美德，以感恩的心关爱老干部，以得力的措施推动老干部工作，成效显著，谱写了一曲情暖桑榆之歌。
常怀敬老之心，政治上尊重老干部
咸丰县现有离退休干部1210人，其中，离休干部29人（抗日老战士4人），实职副县级以上退休干部35人。县委、县政府高度重视老干部工作，将其纳入全县工作整体布局，认真落实老干部的政治待遇，不断完善“六项制度”，重大会议和重要决策邀请老干部代表参加，注意倾听老干部的意见建议。每逢党和国家的重要会议、重要文件、重要讲话精神，积极组织老干部集中学习或送学上门，每年征订《湖北日报》《当代老年》等报刊杂志供老干部学习，让老干部了解时政、关心时事。
围绕“展示阳光心态，体验美好生活，畅谈发展变化”主题，组织老干部开展“讲好中国故事”活动。2015年上半年，县委老干局组织6位老同志进机关、到学校、下企业开展宣讲活动35场，听众达2800多人次。同时，结合老干部特点，组织演讲、书画、门球、象棋等娱乐活动，老干部身心得到愉悦。
2013年，咸丰县投入资金80万元创办了老年大学，县财政每年预算20万元用于专项业务支出。开班以来，先后举办老干部培训班20余期，培训学员800余人次，让老干部活到老、学到老，孜孜以求，不断汲取精神粮食。
几年来，咸丰县借助党的十八大、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、抗战胜利70周年庆典等重要活动契机，先后组织老干部学习座谈40余次，每年组织老干部就近就地参观考察县域经济社会发展情况1-2次，既丰富了老干部离退休后的生活，又增强了他们发挥余热、建言献策的信心和动力。
充分发挥离退休干部党支部的核心作用，推动老干部工作健康发展。2014年，县人民医院老年党支部、坪坝营镇机关老年党支部分别被省委组织部、州委组织部授予“全省先进离退休干部党支部”、“全州先进离退休干部党支部”荣誉称号。
常存爱老之情，生活上关心老干部
老干部随着年龄增长，身体疾病逐渐增多，对组织的依赖也不断增强，需要更多的人文关怀。几年来，县委、县政府切实保障离退休干部的生活待遇和医疗护理经费，做到“老有所养、病有所医”。全县企事业离休干部都参加了基本养老保险社会统筹，并按照上级统一规定的离休费标准，按时足额发放。建立特困老干部帮扶机制，县财政每年预算5万元作为特困老干部帮扶资金。每年春节、重阳等节假日，县领导都要通过座谈会、走访、电话联系、发慰问信等方式，慰问离退休老干部及遗属，送去党组织的关怀，每年看望慰问人数都在200人次以上，发放慰问金12万元以上，离休干部医疗统筹每年安排财政资金130万元。
“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。”目前，全县老干部年龄最大的94岁。县委老干局把离退休干部当作自己的亲人，清楚掌握他们的身体状况、平时爱好等，每年定期组织健康体检、心理健康咨询、真情送温暖等活动，让他们精神得到慰藉。
原活龙坪乡林站离休干部吴从新因爱人长年疾病缠身，几个子女都下岗，家庭十分困难，房屋后保坎被洪水冲垮，县委老干局在了解情况后，及时协调相关部门给予解决。一位离退休干部说，“老干局是我们离退休人员的家，在这个家里倍感温馨和幸福。”
常守利老之责，事业上帮助老干部
“老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。”离退休干部有丰富的人生阅历和工作经验，是各个领域的精英，是年轻人成长进步的榜样。咸丰县离退休干部在不同领域充分发挥着各自的优势，尽心竭力为咸丰的经济、社会和文化发展奉献着自己的力量。县委、县政府积极搭建平台，鼓励老同志为全县经济社会发展贡献余热。县委老干局工作人员担当起老干部发挥余热的接线员、宣传员、服务员，在照顾好老干部生活的同时，多方奔走，积极牵线搭桥。
县人大副县级退休干部刘德山同志先后6次赴11个省市82个县市区，行程2万多公里，搜集整理民间民族文化，自费编辑出版《唐崖河风云录》《咸丰老区诗歌选》等六部书共150多万字。
县政协副县级退休干部张宏甲同志退而不休，先后筹集资金96万余元，修通村组致富路60余公里，解决3个乡镇5所学校1200多名师生和学校附近500多户群众的饮水困难，带领村民建种植示范园7个955亩。
县委正县级退休干部刘永斗同志怀着“奉献余热、服务咸丰、惠及子孙”的心愿，先后向社会各界募集善款375万余元，募集物资折合人民币392万余元，惠及困难群众1万余人次。
在县老促会、县关工委、县老体协等涉老组织中这样的典型还有很多，他们在各自熟悉的领域发挥着余热。
晚霞生辉映满天。咸丰县始终把老干部工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，真正做到让他们老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，书写暮年绚丽篇章！
(湖北咸丰县党建云平台 秦忠前 李郁 供稿)
