9月30日上午，空港新城召开全体干部员工大会，传达学习习近平总书记在中央政治局第26次集体学习时的讲话精神和省委常委、组织部长毛万春在全省从严管理干部视频会议上的讲话精神。西咸新区管委会副主任，空港新城党委书记、管委会主任贺键主持会议，就学习贯彻工作和下一步 “三严三实”专题教育进行安排部署。空港新城党委、管委会、集团公司领导班子出席会议，全体干部员工参加会议。
贺键指出，习近平总书记的重要讲话全面回顾了“三严三实”专题教育启动以来的工作进展情况，充分肯定了取得的成效，对党员干部践行“三严三实”提出了新要求，为下一步开展好专题教育活动指明了方向。空港新城广大党员干部要按照“时时铭记、事事坚持、处处上心，随时准备坚持真理、修正错误”的要求，从自我做起，从身边点滴小事做起，建立问题清单，聚焦问题查、对照问题改，对症下药，有的放矢，坚持不懈，久久为功，切实解决不严不实问题。
贺键强调，党的十八大以来，中央和省委对从严治党、从严治吏工作高度重视、反复强调。我们要认真学习贯彻毛万春部长的讲话精神，以“三严三实”专题教育为契机，抓好整改和自查，做到执行纪律无条件、遵守纪律不含糊、守住底线不逾越。严格落实干部选任《条例》和中央《推进领导干部能上能下规定（试行）》，坚持把功夫下到平时，在从严管理干部工作上持续用力、久久为功。
贺键指出，空港新城“三严三实”专题教育工作开展以来，按照西咸新区的总体部署，先后组织了4次集体学习研讨会议，举办了“看发展、找差距”、“学政策、谈体会”、“解难题、促发展”等一系列活动，作风有改进，但不够明显；面貌有变化，但不够迅速；干部有成长，但离省委、省政府和西咸新区的要求还有一定差距。下一步，一是要对照“三严三实”的要求，由上自下深入、彻底查摆，列清单、找问题、坚决改，使管委会各项工作都能按程序、按制度、按规矩、按法律；二是要珍惜西咸新区发展大平台，努力成为开发建设中不可或缺的复合型人才，推进全员绩效考核，使事业单位企业化管理“能下能上、能进能出”的优势发挥出来；三是要加强政治学习和业务学习，充分发挥党支部的先锋堡垒作用，打造敢于担当、敢于作为的领导管理团队；四是要树典型、明奖罚，进一步加强干部员工管理体制。要在干部员工中树立正反两方面典型，进一步激励干部，培养一批想干事、能干事、干成事、不出事的干部员工队伍，共同把空港新城开发建设事业做好，使每位员工都找到自身发展路径。
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