国家体育总局党组书记、局长 刘鹏
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央以作风建设为突破口，坚持从严管党治党，持之以恒纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，深入开展党的群众路线教育实践活动，不断强化对党员干部的纪律约束，形成了全面从严治党的新常态，开创了党的建设新局面。面对新形势新任务，习近平总书记多次强调，各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富和发展了党的建设理论，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。为贯彻落实“三严三实”要求，推进全面从严治党，中央决定在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，既是对党的群众路线教育实践活动的拓展和深化，也是新形势下深化思想政治建设和作风建设的一次新的实践，充分体现了党中央驰而不息抓作风整改的鲜明态度和坚强决心。体育总局要坚决把思想和行动统一到中央要求和部署上来，以高度的思想自觉和行动自觉积极践行“三严三实”。
一、深刻认识中央开展“三严三实”专题教育的重要意义，增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉
“三严三实”继承和发扬了我们党作风建设的优良传统，与党的作风建设理论一脉相承，同时又与时俱进，是针对新的形势任务和干部队伍作风状况提出的新要求，具有十分重要的现实意义。
第一，“三严三实”是巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，深化作风建设的新要求。习近平总书记强调的“三严三实”是着眼于解决作风方面的突出问题提出来的，具有很强的现实针对性。党的十八大以来，在党中央坚强领导下，各级党组织认真开展了党的群众路线教育实践活动，“四风”得到有力整治，党风政风得到明显改善、呈现出新的气象。但也要看到，“四风”问题根深蒂固，彻底解决绝非一朝一夕之功。对不少党员干部来说，解决“四风”问题仍然停留在“不敢”上，还没有形成“不想”的自觉。一些领导干部作风方面的问题仍然不同程度地存在。教育实践活动虽然结束了，但作风建设依然在路上，改作风还需要步步深入，久久为功。只有使“不想”成为领导干部的思维习惯和价值取向，升华为忠诚干净担当的政治操守，内化为遵纪守法的道德意识，才能彻底根治作风顽疾。中央决定开展“三严三实”专题教育，就是要在已有的基础上，再添把火、再加把力，巩固和拓展教育实践活动成果，把作风建设良好态势保持和发展下去，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。这次，中央明确指出“三严三实”专题教育不是一次活动，而是要让“三严三实”融入领导干部经常性学习教育，让“三严三实”内化为领导干部的价值追求，外化为领导干部的自觉行动，真正实现由“不敢”、“不能”向“不想”转变。
第二，“三严三实”是推进全面从严治党的新要求。办好中国的事情，关键在党。全面从严治党是“四个全面”战略布局中的重要方面。我们的党是一个拥有8600多万党员、在一个13亿人口大国长期执政的党，党所处的历史方位和执政条件都发生了重大变化，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对我们党治国理政的考验之大前所未有。同时也面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验和精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在党。习近平总书记指出，“历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，越要从严治党”。中央这次开展“三严三实”专题教育，就是落实全面从严治党要求，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的一项重要举措，对于进一步增强党的创造力凝聚力战斗力具有十分重要的意义。只有“从严”成为党员干部共同的价值追求，“务实”成为党员干部一致的行为操守，才能打牢作风建设的思想根基，才能建成一个坚强有力的党，才能不断提高党的执政能力，巩固党的执政地位，使党担负起实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命。
第三，“三严三实”是从严治吏的新要求。“三严三实”是从严管理干部的新标准新要求。“严”蕴含的是严肃的政治追求、严格的组织原则、严明的纪律要求。如果没有“严”的要求，就会导致信仰迷失、组织涣散、纪律松弛，最终失去凝聚力和战斗力。“实”蕴含的是实事求是的思想路线、求真务实的工作方法、忠诚老实的处世态度。如果没有“实”的作风，就会脱离实际，图做虚功、贻误事业，最终失去民心民意。“三严三实”既注重内在自觉，又注重外在约束，既体现从严的要求，又强调实干的精神，既从价值观层面树起了标杆，又从方法论层面提出了措施，全面反映了新形势下对领导干部素质、能力和作风的新要求，为新形势下从严管理干部提供了遵循。
“三严三实”彰显了马克思主义执政党的政治品格，体现了我们党强大的人格力量，为新形势下党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。每一名党员干部特别是领导干部一定要认真学习领会“三严三实”的深刻内涵和具体要求，充分认识“三严三实”的重要意义，切实把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正做一名永葆本色的共产党员。
二、正确估价近年来体育总局干部队伍作风建设的形势
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央从抓作风建设入手，大力开展反腐倡廉建设，坚决惩治贪污腐败，取得了显著成效，赢得了党心民心。体育总局党组坚决在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，近年来不断加大工作力度，采取有力措施，努力推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力加强党员干部队伍作风建设。2010年以足球反腐为切入点，开展了创先争优暨“反腐倡廉、奋发敬业”专题教育活动；2011年开展了“四查四纠”教育整顿活动；2012年开展了“保纯洁、查风险、强监管、净行风”教育整治活动；2013年，根据中央统一部署，开展了党的群众路线教育实践活动；2014年7月至9月，中央第十一巡视组对体育总局进行了专项巡视。中央巡视组向总局反馈意见后，总局党组立改立行，第一时间研究制定了《关于切实抓好中央巡视组反馈意见整改落实的工作方案》及任务清单，把整改任务细化分解为四大类23项，并研究制定了6个专题整改方案，制定出台了11个规范性文件。目前，各项整改工作进展有力，一些重要整改事项初步落实，尚未整改到位的事项，正在强化措施积极推进。
当前，体育工作新一轮改革节奏加快，以运动项目管理中心和单项体育协会改革试点为突破口深化体育管理体制改革、体育赛事管理制度改革、足球改革等改革方案相继实施，改革总体部署逐步铺开，面临的工作千头万绪。同时，体育事业发展任务十分繁重。全民健身上升为国家战略对我们既是机遇也是挑战。转变职能，创新履行公共服务职责的方式方法，让人民群众有更多获得感，群众体育任重道远；距里约奥运会只有一年多时间，备战参赛工作，赛风赛纪、反兴奋剂工作，改革创新管理体制机制的工作更加紧迫；2022年冬奥会申办工作进入关键阶段，各项工作不容有丝毫闪失；落实国务院《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》，亟待出台具体实施细则；落实中央巡视组反馈意见，继续推动整改落实，还需进一步加大工作力度。在党风廉政建设方面，“四风”问题尚未根除，还有反弹回潮的危险；少数领导干部廉洁自律意识不强，违法违纪案件时有发生，党风廉政建设和反腐败斗争形势仍然严峻。体育改革发展的形势和任务对我们的作风建设提出了更高的标准和要求。
经过几年来持续深入的抓作风建设，总体上看，总局作风建设取得了积极成效，党员干部队伍的作风面貌总体向好。但是与新形势的要求、与承担繁重任务的要求还不相适应，与“三严三实”要求还有较大差距。我们必须清醒地认识到，作风方面存在的问题依然十分严峻，有些问题还非常严重。
比如，在遵守党的政治纪律、组织纪律方面，有的领导干部目中无法，心中无党，对党的政治纪律、组织纪律缺乏敬畏。有的只要组织照顾，不要组织纪律，与组织讨价还价；有的对组织没有感恩之心，总认为组织亏欠自己，自己的付出远大于组织的回报；有的拿功劳当资本，拿资历要待遇，组织没有提拔使用，就认为组织对自己不公，对组织一肚子怨气，对岗位不满意就有牢骚，待遇不合意就有怨言，甚至闹情绪撂挑子，搞软对抗；有的无视党性原则，以调侃为能事，置纪律于度外，什么话都敢说，什么人都敢调侃，什么奇闻轶事都敢传；有的不积极参加理论学习，甚至长期不参加支部活动，游离在组织之外，甚至不按时交纳党费；有的领导干部不会也不愿、不敢进行批评和自我批评，甚至庸俗化为表扬和自我表扬，使党内政治生活失去了应有的政治性和严肃性。
比如，在执行总局的制度规定方面。有的领导干部在执行总局的制度规定方面对自己要求不严。有的认为只要自己不贪不腐就行了，其他的都是小事，规矩太多反而束缚手脚；有的甚至认为处处讲规矩、事事讲原则是死板不开窍、没有魄力的表现，投机取巧、擅于钻空子反而成了有本事的表现；有的一事当前，不是按规矩办事，而是随心所欲，想怎么干就怎么干；有的制定政策朝令夕改、反复无常，搞得下面的同志无所适从，晕头转向；有的单位有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”，对总局的要求，对本单位有利的就执行，不利的就找各种借口拖着不办；有的领导干部不认真执行请示报告制度，该请假的不请假，该报告的不报告，先斩后奏，甚至斩而不奏。有的干部长时间飘在外面，不向组织报告行程，人在哪里、干些什么组织都不掌握；有的领导干部婚姻发生变化、持有因私出国（境）证件等情况都不向组织报告；有的单位的干部，其配偶、子女已经移居国（境）外，本人又因私出国留学，单位既不按规定办理，也不向总局报告，一点组织观念都没有，把总局相关规定不当回事。
又比如，在落实两个责任方面。现实当中，对党建工作不热心不上心的党委、支部书记大有人在。有的敷衍塞责、被动应付，推一下、动一下，不推不动，不问不管；有的七分干业务，三分干党建，干业务热火朝天，做党务绵软无力；有的强调客观困难多，主观努力少，遇到党建方面的问题绕着走，能躲就躲、能推就推，避实就虚打太极、东拉西扯不着边；有的纸上谈兵，坐而论道，口号喊的震天响，就是不见有行动；在党政领导分设的单位，有的党委书记没有把主要精力放在抓党建带队伍上，而是忙于业务，忙于出差开会，对党建工作心不在焉；有的对单位内部党风廉政建设方面的问题，睁只眼闭只眼，长期不开会，不研究；有的单位纪委书记、委员顾虑太多，放不开手脚，遇事不敢过问，或是碍于情面、人情,不愿管，对问题线索不去调查，对违纪行为不加惩治，对案件举报压着不办，对同级党员干部的监督形同虚设，纪委成了稻草人，既无威信也无威力；有的责任心不强，履责积极性不高，对一些作风问题、违纪现象习以为常，听之任之；有的原则性不强，害怕得罪人，不敢较真碰硬，到处和稀泥，你好我好大家好，怕考核时丢选票，成了老好人、泥菩萨。这样的工作态度和工作方式，与全面从严治党的要求不符，与“三严三实”的精神相悖，怎么能够把两个责任落实到位呢！
再比如，在为政方面。有的领导干部工作上没有追求，事业上没有目标，对自己要求松，对工作标准低。改作风，不求严、细、深、实，认为“应付得了检查就行了”；做工作，不讲真抓实干，认为“差不多就过得去了”；抓发展，没有眼界心劲，认为“不出差错就可以了”。在全面从严治党的新常态下，有的领导干部抱着“不出事也不做事”的消极态度，当起了“太平官”、“逍遥官”，为官不为，当官不理事，干事不用心，出工不出力，遇到难题就上交给组织，遇到矛盾就推给上级，自己当起了甩手掌柜，对改革中遇到的难点问题，不是积极地想办法、出主意，而是消极地等指示、盼政策，安于守成，怠于创新，进取意识减退，享乐思想日增。凡此种种，结果是错失了机遇、涣散了人心、延误了发展、耽误了工作。
以上列举的这几方面问题，虽然不是普遍存在，但是必须引起我们的高度重视。各级领导干部一定要保持头脑清醒，对照“三严三实”的要求，认真检查自省，问一问自己是不是做到了严以修身、严以用权、严以律己，是不是做到了谋事要实、创业要实、做人要实。要切实提高认识，积极转变传统思维和工作习惯，主动适应新形势。如果有的同志还用老眼光看问题，用老框框、老条条、老习惯对待中央关于领导干部作风建设的新要求，认识不到践行“三严三实”的重大意义，就不可避免的在工作中遇挫碰壁，甚至可能会犯错误、出大问题。不要等到问责的鞭子打在身上才知道后悔。
这次开展“三严三实”专题教育就是要坚持问题导向，对着具体问题去，认真地对照查摆，深入地剖析思想根源，有针对性地制定整改措施。既要不折不扣地执行中央要求，着力解决理想信念、宗旨意识、党性修养等方面存在的问题，着力解决滥用权力、不敢担当、顶风违纪等问题，着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚，做人不老实等问题，也要结合体育总局的实际和体育行业的特点，做到“四个有针对性”：继续有针对性地整治学风不正、工作不实、创新不够、精神不振、守纪不严、是非不分、为政不勤、风格不高、民主集中制贯彻不好等九种不良风气；继续有针性地严密防范和坚决查处破坏体育比赛公平公正等行业不正之风；继续有针对性地遏制违反中央八项规定精神、总局24条具体措施以及顶风搞“四风”的行为和现象；继续有针对性地追究一些党组织落实主体责任不力、纪检组织落实监督责任不力的责任。
三、把“三严三实”贯穿管党治党、加强领导班子和干部队伍建设的全过程
第一，要按照“三严三实”要求修身做人。做官先做人，做人必修身。对党员干部来说，修身做人就是要做合格的共产党员，做社会的先进分子。必须像习近平总书记强调的，要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，成为党和人民需要的好干部。每一名党员干部在修身做人上，就是要有更高的标准和要求，有更高的觉悟和境界，按照“三严三实”要求加强党性锻炼和自身修养，锻造过硬的思想品格，展现共产党人的人格力量。
现实当中，有的领导干部在修身做人上存在着不少的问题。有的信仰迷失，精神缺“钙”，共产主义理想和中国特色社会主义信念不坚定，不信马列信鬼神；有的情趣低俗，玩风盛行，追求物质享受，沉溺于声色犬马，甚至生活糜烂、腐化堕落；有的失德现象严重，台上道貌岸然、台下污秽不堪，带着假面具、成为“双面人”，在群众中造成恶劣影响。对这些问题我们要引以为戒。领导干部必须懂得，当了官不等于品行过关，职务高不等于境界就高，一定要把修身做人作为终身课题。
领导干部修身做人要坚定理想信念和党性原则。一个共产党员过得硬，首先是理想信念过得硬、党性原则过得硬。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得软骨病。领导干部严以修身首先就要坚定理想信念，加强党性修养，把对马克思主义、共产主义的崇高信仰，对中国特色社会主义的坚定信念作为终身追求。守住初心，方得始终。无论我们走多远，都不能忘了共产党人为什么出发，不管遇到什么困难都不能丢掉共产党员的灵魂，要自觉加强党性锻炼、增强政治定力，筑牢思想理念这个“主心骨”，把三个自信真正刻入脊骨，融入血液。
领导干部修身做人必须做到严以律己。“胜人者力，自胜者强。”外在的约束，让人权衡利弊不伸手；内在的自律，让人自觉自愿不动心。领导干部手中掌握着权力，是众人围猎的目标。面对各种诱惑考验，如果思想上的防线不能固守，内心的底线无法坚持，那早晚都会被突破。只有勤于自省，严以律己，才能行稳致远。
领导干部修身做人就要把控好自己内心的欲望。人都有基本的生存需求，但不能欲求无度。贪如火，不遏则自焚，欲如水，不遏则自溺。在欲望面前，领导干部要保持一份清醒。一些党员干部走上违法犯罪的道路，最初都是因为打开了欲望的闸门而不自制所造成的。欲壑难填，故而蚕食鲸吞；欲望失控，故而肆意妄为。贪图财利的物欲、贪图地位的权欲、贪恋美色的情欲，让这些欲望蒙住了心，理想信念就会式微、党纪国法就敢践踏、道德伦理就能抛弃，以至于胆大包天，什么礼都敢收，什么钱都敢拿，什么坏事都敢做，直到锒铛入狱才知道自由的宝贵。廉如逆水行舟，不进则退；贪如平地野马，易放难收。领导干部不想身为物役，就要严格自律，知足知止，用坚定的信仰，坚强的党性守住精神家园。
领导干部修身做人就要心中有戒。领导干部要想面对诱惑不为所动，就要做到心中有戒知敬畏。要敬畏党纪国法。国法如山，不容违逆；党纪似铁，不可触犯。领导干部要始终绷紧党纪国法这根弦，只有守纪律如临深渊，讲规矩如履薄冰，才能保证不出事不犯事。要敬畏初始。始终牢记“从善如登，从恶如崩”的古训，牢牢把住人生的第一道关口，思想的第一道防线。要敬畏民心。真心实意的为人民群众服务，才能得到人民群众的拥护和支持。如果自身不正，损害群众利益，就会遭群众的唾弃，让群众在背后戳脊梁骨。心中有戒，既是对法纪、民心的成熟认知，也是对党性的清醒把握，只有把敬畏铭刻在心，思想的堤坝才能稳固如山。
领导干部修身做人就要慎独慎微。小处不渗漏，暗处不欺隐，是修身律己的理想境界，也是党员干部清廉从政的基本要求。能不能做到慎独慎微，是检验领导干部是不是真正做到修身做人、严以律己的关键。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中提到，对于觉悟高的共产党员来说，“即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事可能的时候，他能够慎独，不做任何坏事。”清廉自律，不是为了做给组织看，而是为了保证自己不出事、不犯事，不需要在人前信誓旦旦的承诺表态，而是要时时刻刻念好自律自省的紧箍咒，事事处处都能守住廉政风险点。有的人背着组织做违法乱纪的勾当，以为神不知、鬼不觉，最终还是纸包不住火。领导干部要切记，莫以善小而不为，莫以恶小而为之。
第二，要按照“三严三实”要求为官用权。如何用权，是衡量领导干部操守和作风的标尺。习近平总书记强调，“严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。总书记的话，值得我们每一个干部认真地深思。我们每个领导干部，不管做哪方面的工作，都掌握着大大小小的权力，有的是人权，有的是事权，有的是物权，是不是做到了总书记说的按规矩、按制度、按职责行驶权力？现实中，有的领导干部不讲规矩，把规章制度抛在脑后，把程序要求扔到一边，自己想怎么干就怎么干。不熟悉情况和政策，不认真听取意见，又不及时主动请示汇报，擅自做主，盲目决策，胡乱拍板，给工作造成了被动。有的领导班子没有按照民主集中制原则建立起规范的领导班子决策和运行机制，决策用权比较随意，甚至出现“一言堂”、“家长制”现象。有的单位纪律意识淡薄，有权乱作为，出现了滥用权力的问题。有的单位则是有权不作为，单位内部管理不严，存在管理漏洞，极易出问题。有的单位出现的问题经过了从办事员到副处长、处长、中心副主任、主任五六个环节，最后居然没有一个环节发现问题，这暴露出我们一些领导干部存在思想麻痹，工作懈怠，不负责任，用权不严不慎的问题。更严重的是，有的项目中心的干部利用手中职权吃拿卡要，以权谋私，以权寻租，搞权钱交易。甚至利欲熏心，为了一己私利收受贿赂，操纵比赛，严重损害了体育形象。这些事就发生在我们身边，不能不引起我们每一个同志的警觉，一定要严以用权，谨慎用权，规规矩矩用权，这既是对国家对事业负责，也是对我们干部自己负责。
权力是一把双刃剑，善用则利国利民，滥用则引火烧身。各级领导干部一定要正确看待手中的权力，树立正确的权力观。我国是人民当家做主的社会主义国家，一切权力属于人民，一切权力为了人民，这就是共产党人的权力观。党和人民把我们放到领导岗位上，赋予我们一定的权力，是一种信任，一种重托。越是职位高、权力大，越要牢记权力的本质。领导干部要始终牢记，权力姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，绝不能把权力异化为谋取私利的工具。领导干部要对手中的权力有敬畏之心，有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权，秉公用权，廉洁用权，自觉接受组织和党员群众的监督。
第三，要按照“三严三实”要求干事创业、敢于担当。实干兴邦，空谈误国。对于领导干部来说，“实”不仅是干事创业的基本要求，更是一种历史责任。能不能求实、务实，是不是唯实干、重实效，见证的是责任和担当，检验的是党性和品行。
我们赶上了一个好时代。“四个全面”战略布局的协同推进，为在新的历史起点推进体育事业创新发展提供了千载难逢的历史契机。习近平总书记和党中央对体育工作的重视、关怀和指导，为全面深化体育改革提供了最坚强有力的领导，全国人民的信任和期待为我们做好体育工作提供了最坚实的后盾和支持。我们要感到荣幸，我们接过了历史的一棒，站在了体育改革的关口，有机会书写体育发展的新篇章。历史会记录下我们这一代体育人今天的努力。我们也要感受到责任和挑战，能不能担起改革的重任，能不能不负党和人民的重托，能不能把体育事业推向新的发展阶段，对我们的党性、本领是一次考验。担起该担当的责任，是我们作为一名共产党员义不容辞的选择。在全面深化体育改革的进程中，很多工作对我们来讲都是新的实践，没有现成的模式可以照搬，要靠我们自己去摸索创新。在关键时期，尤其需要我们各级领导干部挺身而出，勇于担当，用自己的身体力行为党员干部作出表率，激发党员干部的担当精神，带领党员干部共同为改革想招，一起为发展出力。
应该看到，我们大多数领导干部是有担当的。他们在各自的工作岗位上履职尽责，对各项改革任务不等不靠，积极主动地谋事情、想办法、做工作，付出了很大的努力，取得了很好的工作成效，展现出了一名共产党员领导干部应有的担当和作为。但是，我们也要看到，有些领导干部缺乏担当精神，在他们身上当太平官、清闲官的风气还在潜滋暗长。有的面对前进道路上的风险挑战、改革发展中的硬骨头，心存畏难情绪，怕担责任，不敢担当；有的沉醉于已有成绩，习惯悠哉乐哉的生活，奋斗精神衰减，不想担当；有的抱怨规矩多了、要求严了，把不出事当成唯一追求，为官不为，不愿担当；有的面对新情况新问题，老办法不管用、新办法不会用，手足无措，不会担当。这样的精神状态是担当不起改革的重任的。习近平总书记指出，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。如果领导干部只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，是不具备当领导干部的资格的，懒政庸政也是一种腐败。
也有些领导干部在工作中瞻前顾后，畏首畏尾。担心管得严了得罪人，考核时丢选票；担心解决棘手的矛盾会陷入漩涡、难以脱身；担心自己的努力在任期里见不到成效，为别人做了嫁衣；担心做一些打基础、利长远的工作显不出成绩，领导看不到；有的打工心态严重，只把工作当作谋生的手段、获取功名利禄的工具，对工作得过且过、敷衍塞责等等，不一而足。这些不良作风形式各异，但病根相通，归根结底是不敢负责，不敢担当。有权必有责，权力和责任是统一的，不能只记得自己手中的权利，忘记了自己肩上还承担的责任。心中多了个人利益的盘算，就少了国家利益的考量；身上多了急功近利，就少了责任担当。这些不良风气虽然只是在少数领导干部身上，但危害不容小视。领导干部是各部门各单位的一面旗，领导干部精神不振、缺乏担当，就会消解整个队伍的精气神，就会磨钝一个单位攻坚克难、奋勇向前的锐气。这些作风与我们今天承担的使命格格不入，与“三严三实”的要求也格格不入。如果我们不警醒，不下大力气整治，就会影响改革的士气，迟滞改革的进程，妨害事业的发展。各级领导干部都要按照“三严三实”的要求，利用这一次学习教育的机会，进一步提高认识，加强修养，以更高的标准要求自己。只要我们时刻牢记党的宗旨，时刻牢记习近平总书记对领导干部的敦敦教导，以崭新的面貌、优良的作风和脚踏实地、抓铁有痕的劲头，敢于攻坚克难，敢于迎难而上，对事业高度负责，体育事业就会迎来新的发展篇章。
