为进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，大方县以“三严三实”专题教育为契机，紧扣问题导向，从严要求、知行合一、统筹推动，认真践行“三严三实”要求，多措并举整治“为官不为”，深化干部作风建设，形成从严治党新常态。
部门联动，实施“媒体问政”。针对民众对机关、部门、乡镇效能低下，公信度、透明度不高的质疑，大方县联合宣传、组织、纪检等部门大力推行“媒体问政”，让“庸政懒政”行为曝光于光天化日之下，无处遁形，接受社会和群众的监督。在不文明医疗广告问题上打响“第一枪”，通过媒体问政，直击医疗广告审批、管理等乱象，倒逼相关职能部门细化管理措施，联合深入开展强力清理整治，进一步规范了广告审批、监管等程序，深受民众好评。目前已开展媒体问政3期。
量化考评，综合研判干部。以召开民主述职测评会的形式，将各乡镇（街道）党政正职、县直部门主要负责同志的业绩晒出来，接受领导、同志、代表委员的评议，通过一定科学的标准和不同的权重设置，量化出测评结果，并分门别类进行排名。通过组织干部调研组在全县范围内开展班子运转和干部履职情况调研分析，将民主测评情况和干部调研情况进行综合研判，列出测评情况差、履职不好、不胜任现职的干部名单，并进行组织调整。大力开展片区项目建设现场观摩暨述职测评活动，各片区的乡镇党政一把手和所联系的县直单位主要领导通过组织现场观摩和述职后，接受与会人员测评，测评结果作为组织调整干部的重要依据。目前，对5名综合排名靠后、履职不力的乡镇领导和县直单位负责人已作了组织调整。
严实结合，强化干部监管。对43名县处级干部和1271名科级及以下干部持有因私出国（境）证件进行登记备案，开展违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理，对2名乡镇4名领导干部、2个县直单位3名领导干部进行经济责任审计。加强全县国家工作人员配偶（子女）移居国（境）外情况统计和党政领导干部在企业兼职（任职）全面清理工作。对全县43名市管干部、全县31个乡（镇、街道）、106个县直单位1271名科级干部个人有关事项报告表收集、整理及上报。整改消化完成超配正科级（党政分设）领导干部10名、副科级领导干部8名、正副科级非领导职务干部23名。
日常督查，强化作风建设。把加强工作日常督查作为整治“为官不为”的有效手段，由组织部机关各股室负责人牵头，每周轮流派出组织调研调查组，赴全县各乡村一线开展党建工作专项督查。重点看村干部值班值守情况、村办公楼环境卫生、“三会一课”开展情况、发展党员工作等，对发现的问题坚持做到一周一通报。仅2015年7月，11个工作落实较好的村被全县通报表扬、15个工作不力的村被通报批评，6名村干部、驻村干部被点名通报批评，责成乡镇党委对1名村级党组织书记免职处理，3名乡镇组织委员或分管党建的领导、4名村干部被约谈，2名驻村干部被召回教育。县纪委牵头开展作风建设明察暗访，先后查处违反作风建设系列规定问题78件（违规配备使用公车4件；违规发放津贴、福利4件；大办婚丧喜庆1件；违规收送礼品礼金1件、其他类型68件），给予党政处分8人，共对违反作风建设规定20个单位的党风廉政建设第一责任人进行处理，提醒诫勉谈话23人。
（贵州省大方县党建云平台供稿）
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