去年以来，安徽省蒙城县庄周办事处紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、建设美好乡村的目标，“三个坚持”注重把农村实用人才“土专家”吸收为党员，着力改善农村党员队伍结构，使党员逐步成为带领群众致富的“领军者”，增强基层党组织的生机和活力。
坚持整合资源，不拘一格“吸”人才。该办事处在摸底调查的基础上，详细掌握12行政村（社区）优秀外出务工青年、退伍军人及种养能手的基本情况，建立农村优秀人才信息库，将田秀才、土专家、种养大户、创业带头人、外出务工返乡青年、退伍军人等农村“精英”纳入其中，作为入党积极分子的主要来源。把发展党员变“坐等上门”为“引人入门”，采取“群众推选、群团组织推优、党组织推荐、支委会确定”“三推一定”方式，从中发现和培养入党积极分子，做到发展一个、带动一批、影响一片。同时，该办事处建立入党积极分子电子信息档案，对积极分子实行动态化管理。严格落实发展党员程序，坚持做到“三不批”，即：培养期不足两年的不批、发展手续不完备的不批、党员群众有不同意见的不批。从根本上确保了党员发展的质量。目前，该办事处农村优秀人才库已记录各类实用技术人才300余人，先后有120名致富能手向党组织递交了入党申请书。
坚持引导培养，内外兼修“强”本领。该办事处积极打造党员教育培训网络平台，建立具有独立域名的党员教育培训在线网站，完善党员教育培训“远程教育课堂”，实现手段现代化。不断提高专职师资队伍的素质水平，选聘理论工作者、专业技术人员、农村致富能人和领导干部、企业家等担任兼职教师，推进师资的优化整合，实现师资社会化。充分发挥村级组织活动场所等主阵地作用，采取外出参观、实地指导、远程教育课件、“三会一课”等灵活多样的形式，强化实用技术、理论知识、致富信息、市场分析和服务能力的培训，增强党员致富、带富本领。截至目前，全办事处共举办各类专题培训班14期，直接培训党员和入党积极分子600余人次，发布致富信息120余条，全办事处90%以上有劳动能力的农村党员掌握了1到2门实用技术，190多名党员成为致富带头人，为农村经济发展注入了新的活力。全办事处建立了3个党建示范点、2个示范基地。
坚持示范带动，横边纵底“提”素质。办事处初步构建了“横到边、纵到底”的党员教育培训体系，切实增强了党员教育培训工作的实效。通过“村（社区）党支部+合作社+农业示范园”的平台，搭建“干部讲学”+“能人授课”交叉式课堂，取长补短，各取所需；通过深入调查，探索出党员“一带一”活动新思路，明确各支部的党员发展任务，形成评比机制，通过活动开展，新增入党积极分子305名，发展党员74名，改善了党员队伍结构，加强了基层组织建设。同时，该办事处通过在全办事处实施的无职党员设岗定责、党员承诺制、流动党员“双向带动”等载体活动，为返乡创业的流动党员工作上供岗位、政策上给优惠，鼓励其大胆创业，积极发挥好“双带”作用。此外，该办事处邀请“两代表一委员”代表、党校副校长、检察院工作人员等来办事处传经送宝，为党员干部树立正确的人生观、价值观、事业观，全面提高干部在思想理论、科学技术、法律法规、文化等方面的素质，锻炼出一批思想观念先进、工作方法灵活、工作作风强硬的党员“能人”队伍。目前，开展技能培训8次，县党校授课6次，培训农村实用人才“土专家”1270人次。
（安徽省蒙城县庄周办事处党建云平台供稿 郭学彬）
