新疆额敏县干部政治表现审查制度化

今年以来，新疆额敏县把干部政治上强作为任用的首要标准，探索建立科级干部政治表现审查制度，严把干部的政治关口。

该县把审查内容划分为政治坚定性、政治敏锐性、政治鉴别力、政治执行力和廉洁从政5大类，包含是否坚定共产主义理想和社会主义信念、是否理解维稳的重要性、是否能够落实上级的决策部署等12项内容。审查采取单位审查和组织审查相结合的方式。单位审查以测评为主，每半年由各单位自行组织，测评对象包括班子成员、干部职工、群众、服务对象等；组织审查以日常监督和抽查为主，运用不定期谈话、检查等方式，结合电话、邮件、微信等手段，了解干部平时的政治表现。综合分析单位测评和组织审查结果，与上年度干部考核结果相互印证，形成审查结果。对审查结果排名靠后的，组织部门实地考察验证后，与干部本人谈话诫勉，提出整改要求。