广西桂平市连续9年为村干部“加薪”

“市上连年提高村干部的待遇，我干劲越来越大了，我一定努力做好工作。”近日，广西桂平市木圭镇竹社村党总支部书记徐浩文得知自己再次“加薪”后高兴地说。

为进一步调动村干部的工作积极性，桂平市建立了村（社区）干部工作报酬正常增长制度，从2007年起，连续9年为现任村干部“加薪”。今年4月，该市在财政较困难的情况下，仍拿出273万多元为村（社区）干部“加薪”，规定从2015年1月起，在职在编村（社区）干部基本报酬每人每月增加100元。调整后的村（社区）党组织书记和村（居）委会主任年报酬为16200元（支书、主任一肩挑的16560元），一般村干部为15000元。