党员来信：干部考察不可有半点马虎

编辑同志：

因工作原因，我每年都会参加几次干部考察工作。有一次，我们要去一个只有十来个人的“小单位”。去之前，我还想这次是个轻松活，人少是非肯定也少。会议推荐时，实际到会的只有5个人。我们找来干部名册逐一点名，发现还有4个人没有到。带队领导当即要求，必须召集所有干部才能进行推荐。等到最后一名干部从外地出差赶回来，已经是第二天下午。虽然后面的程序都比较顺利，但也比我们预期的时间多花了2天。

我体会到，考察干部没那么简单，小则决定一名干部的成长进步，大则事关党的事业薪火相传，必须从严要求、从严把关。宁可多花时间、多费周折，也决不能有半点马虎，不得走半点过场。只有这样，选出来的干部才靠得住、过得硬、能放心，没选上的干部才能信得过、能服气、有奔头。

程序严格是从严选拔干部的前提和关键，干部考察必须“层层设卡”。“层层设卡”，不是故意给干部“穿小鞋”、找麻烦，也不是随意出台“土政策”，阻碍干部的成长，而是正本清源、矫枉归正，让干部选拔工作重新回到应有的规矩上来。一方面，要严格执行动议、推荐、考察、决定、任职等程序，不得遗漏、颠倒和变通，充分发挥程序的把关功能、择优功能。另一方面，要坚决查处动议不充分、推荐不规范、考察不深入、决定不民主、任职不严肃等违规问题，该通报的要通报，该问责的要问责，该整改的要整改，使程序真正成为不正之风不可逾越的屏障。（湖北老河口市 严勃勃）