党工联动，运作一体化。实行“一岗双责”，企业党组织书记与工会主席一肩挑，党组织委员与工会委员交叉任职，形成合力，以党组织为核心，共同研究、规划、部署党群工作，形成一体化发展模式。
行业推动，管理层级化。成立电子、服装、机械等12个党务工作服务站，实行站长半月例会、站长与成员单位季度例会制度，研究交流，为党建工作提供人力资源和智力支持。
示范带动，发展全面化。开展创建党建工作示范点和党员示范岗活动，示范点与“中等”“后进”企业党组织、示范岗与“后进”党员组建帮扶对子，同勉共励。
特色促动，工作精品化。紧紧围绕“党组织在企业员工中发挥政治核心和在企业发展中发挥政治引领作用”的功能定位，抓住外企党建特色，做精做深各项工作。（辽宁省大连市金州新区党工委 迟 爽）
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