云南文山州培养年轻干部注重村官经历

近日，云南文山州在全州范围内选拔100名左右年轻干部进行集中培养，并明确将大学生村官工作经历作为年轻干部的重要选拔条件。

该州明确要求每个县（市）至少选拔1名以上有大学生村官经历的年轻干部作为重点培养对象。此次集中培养将按照“缺什么、补什么”的原则，分阶段分步骤有针对性地对年轻干部进行培养。在集中培养过程中，该州组织年轻干部到当地党校进行为期两个月的专题培训，学习政治理论知识；制定优惠政策鼓励培养对象提升学历层次，优化知识结构；加强实践锻炼提升能力素质，对缺乏基层、企业等工作经历的，分别选派到基层和企业挂职锻炼，力争通过3至5年的培养锻炼，达到理想信念坚定、能力素质明显提升、工作作风优良的培养目标。