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江苏省盱眙县:“四维度”推进“三严三实”专题教育

2015年07月22日15:56   来源:人民网-中国共产党新闻网

“三严三实”专题教育开展以来,盱眙县将问题导向、以上率下、从严要求、注重实效贯穿始终,坚持严标准谋划、严措施推进、严责任落实、严作风要求,确保学习教育、专题党课、听取意见、调研研讨取得实效。

照镜子,学习教育“有深度”。以文件讲话精神为镜,通过开设专题、网络、微信、实境等“连锁课堂”,积极为党员领导干部“加油充电”。一是集中研讨“深入学”。县委中心组学习和县委议事日把习近平总书记系列重要讲话和中央有关重要文件规定作为必学内容、必学科目,为每位县级领导配发了《习近平谈治国理政》、《习近平关于全面依法治国论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等专题著作。二是挖掘铁军精神“拓展学”。专题教育部署开展前夕,利用2个月时间,组织专人走访北京、上海、盐城等地黄花塘新四军后代,追寻老一辈革命先烈足迹,探寻严实的作风,感受铁军“完全彻底为人民”的优良品质,拍摄盱眙党性教育专题教育片《心灯》,并组织全县各级党组织和广大党员干部观看,营造严实氛围。三是宣誓承诺“现身学”。组织全县县处级领导干部集体瞻仰周恩来纪念馆,学习周恩来的革命精神和崇高风范,并在总理铜像前郑重承诺:做“三严三实”好干部,把专题教育的实效体现在各项工作“上水平、走在前”的实绩上(相关承诺在县内主要媒体向社会各界公开)。以反面案例为镜,通过观看反面典型和警示教育专题片,算清名誉帐、家庭帐、成本帐,引导领导干部吸取教训,筑牢廉洁“防堤”。

深思考,专题党课“有高度”。专题党课力求吃透中央、省市委精神,力求联系实际、找准问题,力求透过现象、剖析本质。一是上好专题党课。县委书记带头讲党课,于5月28日、7月3日分别为全县正科职以上领导干部与全县基层党组织书记讲授“弘扬向上文化 锻炼党性修养 在上水平走在前的事业追求中争做‘三严三实’共产党人”和“抓基层 强党建 促发展”的专题党课。其他县级领导结合分工,深入查摆“不严不实”问题,深挖问题“病根”,明确践行“三严三实”方向,推动全县党员干部加深理解、深化认识、统一思想。二是弘扬向上文化。在实际授课中,县委常委围绕专题教育要求,深入阐释“三严三实”辩证关系,挖掘盱眙文化特质,将盱眙向上文化与“三严三实”六个方面一一对应、相互契合,分别从严以修身,人生追求积极向上;严以用权,团队协作团结向上;严以律己,精神状态奋发向上;谋事要实,岗位履职争先向上;创业要实,科学发展攀登向上;做人要实,生活情趣健康向上六个方面展开论述,条理清晰,逻辑清楚,让广大党员干部深受启发。三是启动专题学习研讨。6月28日县委举行“三严三实”专题教育第一专题研讨会,学习内容紧扣“严以修身”主线,把牢思想和行动“总开关”,加强党性修养,筑牢思想防线。为增强专题学习研讨效果,常委班子学前有动员、观点有摘抄、听课有笔记、发言有提纲、体会有文章、问题有清单。

听声音,开门纳谏“有广度”。以切实找准县委常委在践行“三严三实”方面存在问题为基点,开展“不严不实”意见征集活动。一是“沉下身子”征集意见建议。深入乡镇、村(社区)征求基层干部群众看法,通过个别访谈、召开座谈、驻村蹲点、随机走访等形式,了解群众对县委常委在思想作风、工作作风、生活作风方面的真实意见。深入信访、教育、卫生、交通等民生现场,到窗口服务单位听诉求,办业务,通过实际体验,查找“不严不实”问题。截至目前,县级领导干部走访干部群众690余人次,征求意见建议870余条。二是“迈开步子”开展专题调研。县委常委结合“三进三帮”“三增三帮”、教育实践活动后续专项整治,走乡镇、走企业、走部门,看增长是否强劲、看发展有无后劲、看干部队伍有没有干劲,结合产业招商、分管工作、挂包帮扶等工作,深入重大项目一线、企业生产一线,把握经济新常态的特点和规律。通过随机性微调研,聚焦“三严三实”和科学发展方面突出问题,有针对性地形成调研报告。三是“放下架子”到联系点上过党日。结合庆祝建党94周年,县委常委开展重温“红色记忆”活动,到挂钩联系软弱涣散村居,走访慰问老党员、困难党员,重温入党誓词和入党志愿书,佩戴党徽和服务监督卡参加联系点上过党日活动,听取基层党员群众心声,帮助基层党组织理清发展思路、找准发展路径,做好“活力党建、经济党建、基础党建”三篇文章。

建机制,深化教育“有角度”。聚焦专题教育指向,延伸专题教育链条,丰富专题教育内容。一是以立家规活动传承道德约束。以周恩来总理“十条家规”为标杆,在全县正科职以上领导干部中开展“百名干部立家规”活动,分阶段开展学家规、立家规,晒家规、选家规,行家规、传家规活动,把党纪党规的刚性要求上升为领导干部的道德追求和精神约束。通过集中亮晒家规、选树向上家庭、牵手家庭助廉、研判结果运用等,着力增强领导干部执行党纪党规的思想自觉和行动自觉。二是以制度建设打造严实干部。针对干部管理的深层次难题和薄弱环节,县委出台全国首份“干部选拔、任用全程要素审查办法”,以全要素审查为抓手,探索建立干部信息纪实网络管理平台,创新实施“五维评干”、“缺点清单”等干部管理监督措施,科学构建从严管理干部“新常态”。相关经验做法被新华社智库专刊报道。三是以党员志愿服务引领向上文化。启动“红色传承有你有我、志愿服务向上向善”红色风暴志愿活动,号召和组织广大党员干部和青年志愿者,紧紧依托龙虾节,围绕龙虾节主活动、主城区、景点景区、招商服务、乡镇、创新等六大板块开展志愿服务活动,县委常委带头参与板块内容。截止目前已组织2300余人次志愿者开展了11项志愿服务活动。志愿者优质服务得到各方游客交口称赞,盱眙城市对外形象获得广泛认可。

(江苏盱眙党建云平台供稿 刘 明)


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(责编:高巍、秦华)
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