争做群众信赖的好干部

　　习近平总书记在会见全国优秀县委书记时提出“做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人”，这既是对全国县委书记的殷切期望，也是对党员领导干部的谆谆告诫。作为党员领导干部，必须准确把握“四项要求”的本真内涵，在深思践悟上下功夫，争做群众信赖的好干部。

　　在深刻理解中升华认识

　　“四项要求”既为加强领导班子建设指明了方法方向，又为各级领导干部为官从政提供了重要遵循。

　　“政治上明白”是立身之本，核心在于“忠诚”。政治上明白是从政的底线，思想上成熟是立身的根本。在自然条件恶劣、宗教氛围浓厚、维稳形势严峻、发展刻不容缓的甘南藏区，“做政治的明白人”显得尤为重要。只有政治上明白，始终保持忠诚于党的政治品质，才能做到头脑始终清醒、立场始终坚定、旗帜始终鲜明。

　　“发展中开路”是为政之纲，关键在于“实干”。发展是永恒主题，对甘南藏区来说更是如此。做发展的开路人，就是要勇于担当、真抓实干，带领干部群众谋事创业，围绕经济社会发展这一中心，选好用好干部、夯实基层根基、凝聚人才力量，回应人民群众新期待，为推动跨越发展和长治久安提供坚强的政治依靠、组织保证、群众基础和力量支撑。

　　“对群众贴心”是为官之要，要义在于“为民”。国之根本，在于人民；党之根基，在于群众。对于甘南藏区而言，争取人心的任务比任何地方、任何时期都艰巨。只有把为民作为人生追求和毕生志向，始终站在群众立场思考决策，常听为民之言，常思为民之策，常行为民之举，才能真正与群众同呼吸、共命运、心连心。

　　“班子中带头”是成事之基，真谛在于“守戒”。“一把手”在一个地方、一个单位中处于核心地位，位置重要，作用关键。做班子的带头人，就是要牢牢坚守做人为官的底线，带头学习提高，带头坚定信念，带头为民服务，带头勤政务实，带头担当作为，脚踏实地，实事求是。

　　在对标定位中寻找差距

　　爱党忧党兴党的忧患意识不够强。对新的历史条件下世情国情党情的深刻变化把握不够全面，对面临的“四大考验”、“四大危害”认识不够深刻，对当前党员干部队伍建设特别是领导班子建设中存在的突出问题，准确研判不够，科学分析不够。

　　敢闯敢干敢拼的奋斗意识不够强。随着组织工作标准越来越高、要求越来越严，慢慢滋生了满足现状、墨守成规的思想，有时按部就班，满足于完成任务不出问题，赶超意识淡化，工作激情减弱。

　　亲民为民爱民的宗旨意识不够强。坐在机关听汇报多，深入群众察实情少，真正沉下身子直接了解群众情况不够，和干部群众谈心交流少，对群众口碑掌握了解少，缺乏对干部德才素质的直接了解、全面了解和经常了解。

　　求新求真求实的务实意识不够强。制定政策缺乏深入细致的研究，与班子成员沟通交流不够，缺乏推心置腹的沟通。有时执行上级决定过于生硬，存在批示要求、文件转发、做法套用等现象。

　　在学习先进中迎头赶上

　　坚持把信念坚定、敢于担当作为重要标准。甘南藏区政治地位特殊、文化传统多元、发展水平滞后的现状，决定了必须把干部的信念信仰、政治立场作为第一标准，把信念坚定作为识别、发现、考察、培育和选用干部的重要评价指标，贯穿干部选任工作具体实践之中，确保选出来的干部信念上坚定、政治上可靠、作风上过硬。

　　坚持把立足实际、推动发展作为重要责任。围绕中心、服务发展，始终是组织工作的价值所在、责任所系。组织工作必须深刻梳理甘南藏区科学发展、跨越发展的各种制约因素，总结梳理体制机制、客观因素、思想观念等方面的种种弊端，回应人民群众新期待的时代性，努力为人民群众创造有尊严、有保障的幸福生活。

　　坚持把发展民生、群众满意作为重要目标。时刻把握群众急难怨盼，深刻体察群众所思所想，主动调整工作方向。大力实施以“思想教育贴民心、服务群众连民心、改善民生聚民心、民主管理赢民心”为内容的“民心党建先锋工程”，引导各级党员干部争做育民先锋、惠民先锋、富民先锋、为民先锋。

　　坚持把建强班子、筑牢堡垒作为重要保证。坚持把各级班子的先进性建设作为执政能力建设的核心，引导各级领导干部认真学习优秀县委书记的先进事迹，带头接受党和人民监督，真正做到率先垂范、以上率下，争做践行“三严三实”的好干部。（作者 席必泽 中共甘南州委常委、组织部长）