江苏如皋市构建第一书记成长平台

近年来，江苏如皋市着力为选派到“三弱村”（班子软弱、基础脆弱、收入薄弱）担任第一书记的年轻干部构建交流学习和监督管理平台，助推第一书记在农村一线踏实干事创业。

该市建立起QQ群、微博群等交流学习平台，并依托“雉水在线”、“雉水讲坛”等载体量身设计培训菜单；健全完善“每周督查、每月交流、每季评比”制度，推动第一书记在基层一线锤炼本领、转变作风、提升形象。通过定期现场检阅、民意调查、任期考核等方式，综合考察了解第一书记履职情况；依托干部电子实绩系统建立个人成长档案，坐标式跟踪掌握第一书记一贯表现。对表现较差、实绩不明显的视情形分别采取亮“黄灯”警示、亮“红灯”淘汰等措施，倒逼第一书记务实干事创业，快速成长成才。