宁夏第一届非公企业党组织书记论坛概况

编者按

6月25日，全区第一届非公企业党组织书记论坛在吴忠市召开。170多名来自全区各级组织部门、非公经济组织工委负责人和非公企业党组织书记汇聚一堂，围绕“适应经济发展新常态，加强非公企业基层服务型党组织建设”主题进行深入交流。现将论坛概况摘编如下：

论坛的主旨：

1.充分体现党建工作围绕中心、服务大局的根本遵循和价值理念。围绕中央、自治区党委中心工作和非公企业党建工作的热点难点问题，确定论坛主题，引发思考，进而指导推动工作。2.促进党组织书记交流和学习。把全区优秀非公企业党组织书记集聚起来，形成非公企业党组织书记的年度“盛会”，为党组织书记和从事非公企业党建工作的人士打造一个真诚对话、交流思想的平台，推动企业实现“党建强、发展强”。3.发挥先进带动辐射作用。通过非公企业党组织书记优秀代表的主旨发言，引发“头脑风暴”，起到总结经验、示范引领的积极效果。

论坛的发展方向：

1.党建工作特色平台。树立“人无我有、人有我优、人优我特”的精品意识，力戒空谈、求新务实，紧扣中心工作，紧贴企业发展，紧盯党建热点难点问题，精心确定每期论坛主题，使登坛发言的党组织书记有触动、有感悟、有话说，发出宁夏好声音。2.创新成果展示平台。发挥巩固提升老典型，培育发现新典型的作用，在企业之间形成比、学、赶、帮的生动局面。及时展示我区非公企业党建工作的创新经验和理论成果，以创新促活力、以创新促发展。3.党组织书记风采展现平台。为党组织书记谈做法、谈经验、谈感悟、谈体会搭建平台，集中展现我区非公企业党组织书记的良好精神风貌，影响带动更多的非公企业党组织书记健康成长。4.破解难题研讨平台。树立问题导向，把研讨和解决实际问题作为论坛宗旨，使之成为全面了解非公企业党建新形势、新任务的窗口，成为聚焦热点问题、引发关注、启迪思维的风向标，成为集思广益、碰撞思想，破解发展难题、研究发展良策的非公企业党建工作智库。

论坛发言采撷：

1.宝塔石化集团党委副书记徐永祥：抓好非公企业党建工作，要赢得出资人的理解支持。在非公企业中开展党建工作，出资人的理解支持非常重要。要树立“做出资人的工作也是抓党建”理念，把出资人作为重要工作对象，使出资人意识到，支持党组织开展工作既是一种政治责任，也是企业自身发展的内在要求，营造深入推进非公企业党建工作良好环境。要建强党组织书记队伍。宝塔石化集团党委参照部队设司令与政委的做法，实行了“司令”配“政委”制度，即党委领导班子成员与企业主要管理人员工作对接搭配，把“虚功”做实，实现了党建工作与生产经营融为一体，有效破解了非公企业党建工作“两张皮”现象。

2.石嘴山市佰德隆商贸有限公司党支部书记王献海：党员是党的肌体细胞和党的活动主体，党员荣誉感和责任感强不强，关系党员队伍的凝聚力和战斗力。树立党员是企业发展宝贵财富和中坚力量的理念，坚持对党员高看一眼，厚爱一分。建立党员津贴制度，企业每年要列支专项资金为党员发放津贴，增强党员荣誉感和责任感，树立党员身份自信。把党员身份作为选拔和担任中层管理岗位负责人的“硬杠杠”，实行党员在中层提拔使用优先、外出学习培训优先、业务经营骨干人才培养优先。

3.宁夏恒丰纺织科技股份有限公司党支部副书记欧阳东方：作为一个企业，不管是国企，还是私企，都是市场经济的产物，企业发展壮大离不开党的路线方针政策指导。企业做大做强，关键是要调动广大员工的积极性，党员是员工中的骨干力量、先进分子，党建工作可以增强党员的先锋模范作用，起到示范效应。建立党组织，思想政治工作就有了组织依托，就可以进一步增强企业的凝聚力。先进的企业文化是推进企业做大做强的内驱力，党组织要充分发挥在文化引领方面的优势，通过把党建工作与企业文化建设结合起来，塑造健康向上的企业精神，才能保证企业沿着正确方向健康发展。我们树立“仁和恒丰”企业文化理念，把社会主义核心价值观融入企业文化中，构建恒丰“仁和”文化，打造集团核心竞争力。

4.宁夏瑞丰葡萄酒（罗山酒庄）有限责任公司党支部书记王玲：人才是企业的核心竞争力，也是企业发展第一资源。党组织要在帮助企业识才育才方面发挥重要作用。党组织是“识才伯乐”。在非公企业，要广泛开展“党员服务示范”活动，成立党员志愿服务队，建立“党员示范岗”，积极推进“党员责任区”建设，开展“党员技术比武”、“党员技术攻关”等，引导党员争做学习楷模、岗位标兵和行家里手。定期组织开展党员“学技术、练硬功”和“亮身份、做表率”等活动，使党员在工作中亮身份，增强政治荣誉感和工作责任心，自觉提高工作质量，自觉接受监督，自觉发挥先锋模范作用。

5.吴忠市天翔汽车销售客运有限公司党支部书记王启才：建立党组织，不是为了应付上级检查的 “被动建”，而是企业自身发展需要的 “我要建”。出租车是城市流动的窗口，出租车行业服务质量的好坏和从业人员素质的高低，直接影响着一个城市的形象。如何抓好企业规范管理、促进企业健康稳定发展，是我们企业必须面对的问题。我们找到了一个抓党建、强管理、促发展的有效载体——“挂牌评星”。在企业建立党支部、使企业发展有了“主心骨”；让党员驾驶员亮明身份、做出示范，使企业发展有了“主力军”；评选安全星、文明星、卫生星、诚信星、守法星“五星级”驾驶员，使企业发展有了“助推器”。只有将党建工作与企业的发展相结合、只有将党的事业与行业进步“同呼吸、共命运”，非公企业党建强、发展强才能焕发出强大生命力。

6.宁夏万齐农业发展集团党支部书记万立军：企业生产经营中总会遇到各种各样的困难和问题，作为企业党组织，帮助企业解决这些问题和困难是建设服务型党组织的应有之义。在工作中，打造非公企业基层服务型党组织要坚持问题导向，进一步规范完善党组织和企业管理层双向互动工作机制，及时沟通协商有关情况，主动关心、认真研究关系企业发展的重大问题，做企业科学发展、转型发展的坚定维护者。要围绕企业生产经营管理这个中心，把党建工作与企业安全生产、职工素质教育和人才引进培养相结合，把党建工作与提高产品质量、拓宽销售渠道、提升企业竞争力相结合，贴近企业、贴近党员、贴近员工开展活动、推进工作、发挥作用。

7.宁夏正旺农牧科技有限公司党支部副书记周靖：公司自成立之日起，就致力于以先进的理念打造独特的企业文化。在公司党支部的指导下，牢固树立社会主义核心价值理念，坚持每天全员开晨会，在晨会上唱红色经典歌曲和励志歌曲，进行国学《弟子规》教育，教育引导员工在生活中尊老爱幼，互敬互爱，在工作中团结同事，互帮互学。总结提炼出了“正以兴业，旺以报国”的企业宗旨、“爱岗、敬业、协作、共赢”的正旺精神、“服务生态养殖，造福人类健康”的正旺使命、“诚信为本，敬业创新”的经营理念、“科学至上，以人为本”的管理理念、“用心去做，让客户感动”的服务理念等正旺核心文化理念，引领企业和谐健康发展。

8.自治区新型金融机构党委副书记吴琼:非公企业党组织是否具有影响力，事关非公企业党建工作的影响力。加强新型金融机构党建工作，要求党组织发挥好服务和凝聚功能，在新型金融机构从业人员中起到思想上的教育引导作用、组织上的团结凝聚作用、工作上的鼓励促进作用、生活上的关心扶助作用、利益上的维护代表作用，把广大从业人员紧紧地团结在党组织周围；要求党组织必须要尊重新型金融机构的产权性质，尊重其决策权、经营权，重在引领新型金融机构按照党的路线方针政策，沿着正确的方向发展，引导和监督新型金融机构遵守国家的法律法规，正确处理好经济效益与社会效益、眼前利益与长远利益的关系，促进新型金融机构履行社会责任，保证从业人员的合法权益和正当利益。

9.宁夏建筑设计研究院有限公司党委副书记张拥军：在经济发展新常态下，经营发展是根本。党建工作必须围绕企业经营发展，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，才能保障企业平稳持续发展。在推进基层服务型党组织建设工作中，党组织要始终坚持把创建工作与生产经营有机结合，聚焦主业搞服务，为企业发展注入强劲动力。在秉承技术团队坚持服务一线工程的优良传统上，结合企业专家团队特点，专门成立“党员技术服务小组”，开辟服务企业发展新内涵。

10.银川市出租汽车行业党委副书记马维国：问题是时代的声音，是群众的召唤，也是非公企业党建工作创新的基点。实践证明，抓好非公企业党建工作，必须强化问题导向，牢固树立“问题意识”，突破惯性思维和定向思维的束缚，善于发现问题、分析问题、解决问题，才能推动企业基层党建工作水平迈上新台阶，才能推动企业自身不断创新发展。党组织不是给党员提供一个存放组织关系的“档案库”，更重要的是及时把握党员思想脉搏，有针对性地开展经常性党性教育工作，把宗旨意识、组织纪律、服务能力等作为对党员党性教育的主要内容。

专家点评:

1.《共产党人》杂志社副总编辑王亚兰：在党建工作中，要强化基础保障。经费、场所等保障问题是党建工作有效落实的必要条件。要进一步推动各项资源向基层下沉，加大基层基础投入，全面落实党建工作经费、活动阵地、党务工作者补助等基本保障措施。要依托区域综合服务平台开展党组织活动，努力实现资源共享、活动共抓、工作互相促进。

2.自治区党委政研室《宁夏工作研究》杂志社常务副主编史振亚：加快发展非公企业党建对丰富、拓展、创新党的建设工作，发挥拉动增长、带动就业、稳定社会等社会功能，加快发展社会生产力、释放生产力具有重要战略意义。非公企业党建工作根植企业、服务企业、助推企业，具有典型的个性化、特色化、多样化特征，根本目的是以党建凝聚人心、服务发展、提升企业、解放发展生产力。加强非公企业党建工作，符合非公企业规范化、现代化发展要求，也符合党的建设总体要求。要通过加强非公企业党建工作，实现“四有四提升”，即让党员和企业有了信念信心，企业主流价值不懈怠；让党员和企业有了目标方向，发展能力有了新提升；让党员和企业有了平台载体，发挥作用有了新底气；让党员和企业有了监督制约，规范运行有了新动力。

3.宁夏社科院办公室副主任、副研究员张万静：在当前经济增长速度开始减缓，面临下降压力的情况下，非公企业同样也面临一些困难，但是，全区党建工作却做得风生水起、充满了活力。书记们的主旨发言让我感受到，非公企业党建方法要活，根据实际情况，采取灵活多样的方式方法组织活动；非公企业党建工作方式要细，要从小处着眼，从小事做起，要把党建工作渗透到职工工作、学习和生活中去，增强党组织的吸引力和凝聚力。做好非公企业党建工作要做到四个结合：党建工作与企业生产经营结合、党建工作与党的优良传统结合、党建工作与企业文化结合、党建工作与精神文明建设结合。通过这样的结合才能使党建工作真正“活”起来、真正的“动”起来，非公企业党建工作才能有活力、有生命力，才能可持续发展。

4.宁夏大学新闻传播学院党支部书记、常务副院长周强：本次非公企业党建书记论坛给我的启发是：非公企业党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。以上企业都实现了党建强、发展强的双赢目标。加强非公企业党建工作要加强企业文化建设，建立文化品牌，把它作为一个系统工程坚持不懈地做大做强；要加大党建工作研究力度，在党建工作研究上起到引领和带动作用；要进一步探索适合星级非公企业基层服务型党组织管理考核办法;要针对非公企业党员流动性大、比较分散的现状，党建工作中加强微信、微博、自媒体、手机客户端使用，把党的教育渗透到企业生产经营管理各个环节。