陕西省旬阳县委组织部将“三严三实”要求贯穿于自身建设和组织工作的全过程，坚持严字当头、实处着力，树立组工干部良好形象。
在学习教育中深悟“三严三实”。该部利用每周五工作例会、每周一次领导班子会、每个月两次业务讲解培训会进行集中学习各级“三严三实”专题教育精神；采取个人写心得体会、领导讲党课等方式，让每位组工干部切实明白“三严三实”提出的时代背景、具体内容、发展脉络、时代内涵；发挥组工干部讲堂和教育基地等平台作用，组织参观旬阳县廉政教育基地和红军革命纪念馆，现场感受教育。深入剖析一些地方组工干部违反“三严三实”的典型案例，使组工干部牢固树立组织工作“高压线”意识，树立讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部良好形象；通过专题培训《党政领导干部选拔任用工作条例》和《发展党员工作细则》等政策文件，使每名组工干部学深学精岗位业务，自觉抵制选人用人和发展党员不正之风等。自专题教育开展以来，该县组织部已组织讲党课3次，组织干部写心得体会27篇。
在作风纪律中弘扬“三严三实”。严律组工干部讲原则、懂规矩、讲纪律，做到“三注重”。注重开门纳谏。以“三严三实”为要求，通过定期评议、邀约评议、走访评议、线上评议和部内互评，广泛征求党员干部群众对组织工作、组织部门和组工干部的意见建议；注重服务为民。组织组工干部全员全覆盖联系基层党（工）委，落实年轻干部到一线锻炼制度，开展党员志愿活动，增强组工干部服务群众主动性；注重党性锻炼。要求组工干部对自己的言行做到“六查看”：到部机关时间长的组工干部，注意查看自己有没有仅凭经验干工作，不结合新形势的要求；要求到部里时间短的年轻干部，注意查看工作中有没有不结合基层实际，不接地气；要求每位组工在政治纪律上，注意查看有没有随波逐流，不传递正能量传导负能量，忠诚意识差；在组织纪律上，注意查看有没有我行我素，对集体研究决定了的事项执行不到位，执行意识差；在工作纪律上，注意查看有没有“庸、懒、散、慢、浮”的现象，担当意识差；在群众纪律上，注意查看有没有在接待党员干部人才时出现脸难看、门难进、事难办的现象，服务意识差。凡是出现以上情况的，将严肃处理。
在工作落实中执行“三严三实”。该县组织部按照“锤炼一流队伍、争创一流业绩、树立一流形象”的工作标准，要求组工干部注重加强自己的工作担当，力促工作要常在状态。要求组工扎扎实实扑下身子去干、去创。结合组织部的工作职能，切实将“三严三实”体现到工作推动上：把“三严三实”要求纳入干部培训的重要内容，特别是在今年该县新创办的干部自主选学平台中，将“三严三实”培训作为重点培训内容；结合贯彻《党政领导干部任用条例》，把“三严三实”作为干部平时考核、年度考核、综合研判和选拔任用的重要内容；研究制定《关于进一步加强基层服务型党组织建设的意见》，把践行“三严三实”的实际效果，作为基层党建的重要考核指标；以“三严三实”的标准，加强干部的日常监督，把监督的环节抓早，把监督的事情抓小，把监督的过程抓实，把监督的结果用好。
（陕西省旬阳县委组织部 王春云）
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