四川德阳市旌阳区在“三严三实”专题教育活动中，秉行“四个坚持”，从坚持领导带头、坚持问题导向、坚持正风肃纪、坚持注重实效四个方面着手，践行“三严三实”好干部标准。
坚持领导带头，抓好学习教育。区委常委会带头开展“三严三实”专项教育，以身作则、率先垂范。区委书记联系本地实际，联系党员干部思想、工作和作风实际，带头讲党课，带头查摆了“不严不实”问题，树好了标杆，做出了表率。开展了中心组专题学习研讨，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委 “两个意见”和加强领导班子思想政治建设十项规定等。组建了先进典型事迹宣讲团，深入宣传先进典型事迹，掀起了学先进、比先进的良好氛围。
坚持问题导向，抓好整改落实。从解决突出问题入手，充分运用群众路线活动的先进经验，持续抓好专题整改，切实把整改清单上的问题整改到位。在“三严三实”教育活着中，着力解决理想信念不坚定、党性修养缺失、纪律观念不强、不敢担当等系列问题。从活动一开始，就建立问题台账清单，重点查找“不严不实”问题表现，做到发现问题及时登账，整改落实立即销账，整个实施过程中有督促，有检查，确保整改落实到位。
坚持正风肃纪，抓好作风建设。严格按照省市要求和“三严三实”干部标准，切实落实“两个责任”，严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定，持续开展“四风”问题深化整改，严格查处顶风违纪案件。实行“一案双查”，严肃追究相关责任人责任，推动作风建设不断取得新成效。目前，修订出台《德阳市旌阳区纪检监察系统纪检监察干部问责暂行办法》，不断理清纪检监察干部职责，铸造敢于担当的好干部。
坚持注重实效，抓好制度约束。着眼完善制度机制，对涉及“三严三实”要求、全面推进从严管党治党的相关制度进行梳理。针对当前突出问题，进一步落实选人用人全程纪实制度，做到公开透明，坚决防止“带病提拔”。出台全区科级领导干部个人事项报告制度、护照和港澳台通行证集中保管制度，全方位加强科级领导干部监督管理。不断完善后备干部培养制度，全区已举办三期面向社会公开遴选优秀年轻干部人才培训班，选拔后备干部200余人，切实培养一批“三严三实”、敢于担当的好干部。目前，全区选拔了10位优秀年轻干部，充实到经济发展一线，加强锻炼。（四川省德阳市旌阳区党建云平台 刘勇供稿）
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