为深入推进社区共驻共建，发挥机关在职党员在社区建设中的先锋模范作用，新疆乌苏市建立“五个一”机制，充分调动在职党员服务社区的积极性，形成促进党员进社区、奉献双岗位的长效机制。
一人一岗位。要求市直机关单位在职党员主动到居住地社区报到，亮明身份，利用业余时间服务社区，接受社区党组织和群众监督评判。党员报到时，持所在单位出具的《在职党员赴社区报到卡》和《在职党员基本情况登记卡》交到社区，社区党组织出具《社区党组织接收在职党员回执单》，由党员交所在单位保管。社区按照“按需设岗、因事定责”的原则，提出在职党员服务社区的不同岗位及职责，由在职党员根据自身特长自愿认领岗位。目前，到社区报到党员达到2695人，分别认领了宣传教育、维稳创安、便民服务、就业帮助、法律咨询、保洁护绿等岗位。
一网一支部。结合社区网格化覆盖，根据区域面积、人口、党员数量和驻区单位等情况，按照居民区、楼宇、街区、企事业单位、专业性市场等划分出社区管理服务网格。按照相同兴趣、相同职业、居住就近的分类原则，将在职党员编入相应网格，参与网格内管理和服务等工作。在网格内成立功能型党支部（或党小组），在社区党组织的领导下开展工作，负责组织在职党员利用业余时间开展各类活动，对在职党员参与社区建设进行日常管理。目前共成立功能型党组织98个。
一月一活动。明确在职党员参与社区建设的七项主要任务，包括参加公益活动、帮扶困难群众、建设社区文化等。各社区党组织每周至少组织一次公益性活动，在公示栏中公示，并通知各功能型党支部，在职党员可根据自身实际情况有选择性的参加，但每位在职党员每月至少参加一次活动。各社区党组织对党员参加活动情况进行登记，由党员签字确认，作为年度考核的重要依据。今年以来，已组织在职党员参加政策法规宣传、民族团结教育、环境卫生整治、帮扶困难群众等各类活动1.1万人次。
一季一反馈。各社区党组织每季度组织各功能型党组织负责人召开一次工作例会，听取功能型党组织负责人汇报在职党员参与社区建设情况，研究解决工作中存在的问题，对下一季度活动开展进行安排部署。同时，各社区党组织每季度对在职党员参与社区建设的情况进行一次汇总，由街道党工委报市委组织部。市委组织部在基层党建工作季度督查中，对在职党员参与社区建设的情况进行专项督查，并将相关情况反馈到各机关单位，对重视程度不够、工作开展不力的单位，予以通报批评，抓好限期整改。
一年一考评。在年度考核中，由社区党组织在充分征求功能型党组织意见的基础上，对在职党员参与社区建设的情况进行考核。考核实行百分制，其中在职党员参加社区活动的情况占80%，根据参加活动的次数、在活动中的表现、对社区建设的贡献等进行评定；社区党组织对在职党员在社区表现评价占20%，主要评判在职党员八小时以外表现情况。社区党组织将在职党员考核评分情况反馈党员所在单位党组织，作为民主评议、年度考核和培养选用、评优评先等的重要依据，在社区考核得分80分以下的在职党员，取消年度评优晋级资格。（新疆乌苏市党建云平台 毛勇）
