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创新者强

记者 袁卫

2015年06月04日08:28   来源:人民网-中国共产党新闻网

一季度,规上工业企业的利润增长超过主营业务的增长,表明浙江工业企业的效益效率在稳步提升。

今年一季度,浙江规模以上工业企业主营业务收入增长10.2%,实现利润增长6.1%。

在国际市场低迷、国内经济下行压力加大、省内淘汰落后产能、加大结构调整的背景下,浙江工业企业的效益与效率缘何“开门红”?

答案是:创新驱动。越是在新常态下,越要走好创新的先行棋;越是经济下行压力大,越要向创新要红利;越是传统产业比重高,越要向创新要出路。

创新成就创业

“今后企业拿市场不是‘占’而是‘抢’,必须通过创新和研发,才能掌握打入市场的技术和产品,才能形成企业的核心竞争力。”浙江富润控股集团董事局主席赵林中的话无疑引起了众多企业创新创业的共鸣。

“你看,这种导管现在是干的,摸上去非常涩,但浸入水中3秒钟,即刻产生润滑效果,在插管时大大减轻病人的痛苦。”胡巧玲拿起一根加工过的医用导尿管,往矿泉水瓶中一浸,原本干涩的乳胶导管顿时像被施了魔法,变得通体滑溜,摸上去十分光滑,却没有黏液脱落。

胡巧玲是浙江大学生物医用大分子研究所副所长,与上海交通大学医学院秦安博士一起创办了杭州妥爱沐生物科技有限公司。针对医用导管表面粗糙、容易并发感染等临床难题,公司设计开发了一种仿鱼体表超亲水超润滑涂层技术。胡巧玲说,这种润滑涂层技术,可以广泛用于各种医用导管材料、医用手套、医用缝针等医疗器械的表界面,起到超亲水润滑的作用。得益于技术创新,杭州妥爱沐生物科技有限公司成了风投公司和银行的宠儿,胡巧玲团队的创业道路越走越宽。

“要想在创业道路上走得更顺畅,科技创新一刻也不能懈怠。”说这话的是嘉兴舒福德集团董事长唐国海。

信手拈来几个舒福德公司的发展节点,都能生动诠释唐国海简单话语背后的不简单意义。公司创立之初,耗资400万元研发制造的第一代电动床并未受到市场认可。随后,公司在材料更新和功能升级方面进行了创新,研发了第二代新产品,并建立了完善的售后服务体系,产品逐步打开美国市场。到2011年,年销售额达到3亿元。

此后,舒福德又用碳纤维、玻璃纤维等新材料代替铁床架,并配置了防打鼾系统等智能设备,开发了集健康性和娱乐性于一体的第三代智能电动软床,很快成为美国最大床品公司的战略合作伙伴,去年在欧美市场的销售量达30余万张,销售额逾7亿元,占了1/3的全球市场份额。这个产销量在全国智能电动软床出口企业中居首位。

科技创新,正成为引领浙江创业潮的巨大动力。随着创新驱动战略的深入实施,短短几年间,浙江大地涌现出了300余家省级创新型试点示范企业和4000多家高新技术企业,一项项科研成果得到转化,一片片市场蓝海得以开拓,一个个创业梦想照进现实。

创新引领转型

3月19日下午,中国巨石公司总裁张毓强从中国建材集团董事长宋志平手中接过了“中国巨石股份有限公司”铭牌,标志着“中国玻纤股份有限公司”正式更名为“中国巨石股份有限公司”,公司在上海证券交易所的简称也由“中国玻纤”变更为“中国巨石”。

这是浙江混合所有制改革的成功一例。“中国玻纤”成立于1999年,中国建材集团为第一大股东,巨石集团的母公司振石集团为第二大股东,分别持股33.82%和20.48%。多年来,公司一直坚持实施国有资本和民营资本交叉持股、互相融合、共同发展的“国企民企共进”企业模式,成为北京大学光华管理学院的成功教案。

宋志平表示,央企携手民企,可以把民营企业的市场化拼搏能力、竞争能力和企业家精神引入到国企中来,让国企借助非公所有者突出的竞争机制、市场机制,激活企业,让国有资本实现保值增值。

而对于民企老总张毓强来说,央企的资源优势可以让民企“如鱼得水”。伴随着企业的不断发展,“中国巨石”的融资需求不断扩大,地方银行已经无法满足,正是借助央企的资源,“中国巨石”顺利成为多家银行总部的VIP客户。

“央企的实力加上民企的活力,大大增强了企业的竞争力。”目前,巨石集团正积极布局全球,已在加拿大、法国、美国、英国等国建立了14家海外控股子公司和2家海外经销商,在南非和埃及布局了生产基地。

如果说体制机制创新是从“外在”的方式为企业转型提供了可能,那么,生产模式和管理模式的创新,则以“内生”的形式为企业转型升级提供了不竭动力。

3月25日,方太集团一年一度的新品发布会在上海举行。这次,方太展示了一款水槽洗碗机,集水槽、洗碗机、果蔬净化器于一体,是目前厨电行业技术专利最多的产品(多达22项)。不占空间,不用改水改电,只需手洗2/3的用水。

在方太董事长茅忠群看来,产品要想赢得市场,就必须牢牢牵住质量这个牛鼻子,质量就是产业、企业生存发展的生命。这些年,方太集团坚定不移推进“两化”融合、机器换人,每年将不低于销售收入的5%投入研发,支持企业的产品和技术创新。

不仅是方太,整个浙江制造都因为“两化”融合、机器换人的深入推进,改变了面貌。统计数据显示,今年第一季度,浙江规模以上工业企业劳动生产率提高到16.1万元/人(折年),按可比价计算增长6.7%,人均创利税增长11.4%。

让企业领舞创新

4月15日,浙江省科学技术奖励大会在杭州召开,共有291项成果分别获得自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等奖项。在这291项科研成果中,由企业独自或参与完成的成果有195项,占67.4%,企业作为第一完成单位的成果为134项,占46.1%。

这组数据不仅说明了浙江企业的创新力度之强,也从侧面展现了浙江各级党委政府为企业创新“铺路”、“赋权”、“造血”的力度之大。

为了让企业成为技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体,浙江坚持把重点企业研究院建在企业、把优秀科技人才派驻到企业、把科技资源配置到企业。浙江省委、省政府多次出台政策意见,引导创新载体平台面向浙江优势特色产业,强化产业链协同创新。浙江还率先对企业并购、设立海外研发机构和引进“海外工程师”进行奖励和补助,为协同创新提供核心支撑。

在科技奖励大会不久前,浙江省财政厅、科技厅联合发文,在全省范围内发放了1亿元科技创新券,支持中小微企业创业创新,50万家企业受惠。据悉,近年来,省财政累计资助8.5亿元,带动企业投入研发经费70亿元以上,促使企业开发了一批“撒手锏”产品,促进了产业链的整体提升。

浙江还明确提出:90%的科技项目要进行产学研合作;90%的科研经费、科技资源要投放服务企业;90%的创新平台要向企业开放。多措并举下,目前浙江全省科技投入的95%由企业承担,90%的专利由企业持有。

让企业领舞创新,正成为浙江发展新的驱动力。 

《今日浙江》杂志授权人民网-中国共产党新闻发布,请勿转载

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(责编:王金雪、秦华)
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