黔南州林业局坚持以服务生态文明建设为核心，以“严”字当头，向“实”处着力，把专题教育关键动作抓实抓细抓到位，体现到林业改革发展的每一个环节，推进“三严三实”要求落地生根、专题教育取得实效。
抓学习，补强精神之钙。在制定专题教育方案时，明确把《习近平谈治国理政》、《领导干部“三严三实”学习读本》、《优秀领导干部先进事迹》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》作为专题教育学习教材。采取每周干部例会摘篇学习的方式，形成常态化的学习机制。建立学习专栏，运用QQ群、微信等及时发布中央、省、州专题教育相关内容，传达学习习近平总书记系列重要讲话，省、州主要领导“三严三实”专题党课讲话精神，帮助党员干部深刻认识开展专题教育的重要意义，切实解决思想认识“慢”的问题。同时，丰富学习形式，在专题教育启动前，召开林业系统党风廉政建设工作会，观看警示教育片《是谁玷污了这片净土——黔南州教育系统系列腐败案件的反思》，对工作再部署再动员，强化“两个主体责任”落实，筑牢廉政风险防范体系；以纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年为契机，组织党员到独山深河桥了解中国抗日战争的历史和“黔南事变”的概况，接受爱国主义教育，坚定理想信念，补强精神之“钙”，增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
力整改，积聚笃行之功。建立健全县处级领导联系基层工作制度，明确每名县处级干部联系1-2个县市、1个同步小康帮扶联系村，结对帮扶1户困难群众。大力推进领导干部深入基层、深入群众，了解群众所需、解决群众所难、纾缓群众所急、实现群众所愿，从群众不满意和群众所怨的事改起，推动联系群众、服务群众经常化和制度化。对照专题党课列举的“不严不实”的具体表现，列出问题清单，要求党员领导干部主动对号入座，自觉认领存在的问题。认真落实民主评议和首问责任制，设立意见箱（意见簿），通过干部互相监督、服务对象评来检验整改效果，形成上下齐抓、内外联动、合力推进整改的良好氛围。发挥纪检监察派驻机构职能作用，以严的精神、实的举措督促“不严不实”问题的整改，深化“四风”整治、巩固群众路线教育实践活动成果。将“三严三实”要求贯穿于干部队伍建设和管理中，把绿色GDP指标纳入干部实绩考核评价体系，作为“指挥棒”平衡“显绩”与“潜绩”，强化生态文明意识，增强绿色发展责任感，让践行“三严三实”成为常态行为。
树典型，弘扬先锋之气。利用道德讲堂组织学习《共产党人的精神家园：杨善洲植树造林的故事》、《焦裕禄式的好干部——文朝荣》等植树造林先进典型，再现他们对待人民、对待责任、对待事业和工作的感人事迹，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，利用身边的好人好事感染干部，对获得全国最美森林医生刘丽君、全国生态建设突出贡献奖先进个人宣红燕进行深入挖掘报道，增强党员干部的宗旨意识、服务意识和责任意识，形成学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的良好工作氛围。开展“三亮一创”活动，督促党员佩戴党徽、挂牌上岗，强化党员意识和党员责任感，以实际行动擦亮“共产党员”这块招牌，真正发挥“一名党员一面旗帜”的示范效应。开展季度学习之星、服务之星、创新之星、业务之星、廉洁之星评选活动，不断培育先进、选树榜样，以榜样的力量影响和带动干部整体服务意识和能力的提高，让当先锋、创佳绩、作表率成为每一名党员干部的自觉行动。
善统筹，汇聚发展之力。把专题教育作为常态行为，与日常工作同部署、同安排、同落实，做到两手抓、双促进，以专题教育新成果转化为推动中心工作的新成效。全力协调推进“四个全面”战略部署，在生态文明建设上谋实招，着力破解林业改革发展难点，既保护青山绿水、靠山依水，又坐山养山、蓄水用水，增创更多生态红利。围绕“山川增绿·党旗增辉”党建品牌创建，通过设立党员先锋岗、党员责任岗等载体，让林业发展的每一项工作、每一个环节都听到党的声音，让每个重要岗位、急难工作任务都有党员在发挥作用。以纪念习近平总书记到贵定甘溪林场视察4周年为契机，筹备开展“绿色黔南”纪念林认捐植树活动，让党员干部自觉成为生态文明的倡导者、引领者和实践者。推行科级以下干部内部轮岗交流、竞争上岗，对“不严不实”的干部进行调整，优化干部资源配置，把适应生态文明建设需要的干部选拔出来，营造良好的选人用人氛围，不断激发干部队伍内生动力，为建设“生态之州·幸福黔南”，守住发展和生态两条底线提供坚强保障。
（贵州省黔南州基层党建云平台 罗兴意）
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