当涂发电公司“三围两带”让严实作风“涨停板”

5月28日，当涂发电公司召开党委会，梳理“三围两带”大走访查摆出问题，畅谈“蹲点”感受，探讨解决问题的办法，刮起一场“践行‘三严三实’，到现场解难题”的务实旋风，让严与实的作风“涨停板”。

5月中旬以来，该公司6名班子成员，每人安排3-4个联系点，采取定时“蹲点”的方式，开展以“围着职工问，围着设备转，围着指标算，带着问题去，带着措施回”为主要内容的“三围两带”大走访活动。

据悉，确立的这些联系点，不是部室，全部为一线班组，不但实现了自己所有班组的全覆盖，而且延伸到淮南、淮北、大唐科技等7个项目部，大走访活动从5月持续到今年年底，公司班子成员分批到自己的联系点，取“蹲点”，每个联系点设两名联络人。截至5月28日上午，第一批次的大走访全部完成，6名班子成员利用一周多的时间，分别下到运行五值、维护部汽机检修等6个班组、2个专业走访，带去调研题目8个、收集职工反映问题38个、带回措施41个，走访职工96名，占全体职工的三分之一左右。

在蹲点走访时，班子成员认真回答职工提出的问题，解开思想疙瘩，对于职工关心的收入、工时绩效考核、二期发展等方面的问题，不回避、不搪塞，讲清楚政策环境、讲清楚公司的思路和打算，以实情让大家信服，以真情让职工满意。一位班子说，没想到公司领导这样关心我们，没想到这么融洽，就像拉家常一样，我们是竹筒倒豆子，领导是直截了当，掏心窝子，我们对企业充满信心！

据悉，该公司“三围两带”大走访活动，不但要逐条回应职工关切，还要继续“蹲下去”，让严与实的作风天天“涨停板”。

(当涂发电公司党建云平台供稿——李瑞科)