深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育以来，镇雄县把整治“为官不为”作风顽疾作为活动开展的切入点和检验活动成败的落脚点，主动出击、主动作为，为持续深入推进专题教育打下良好基础。
“有为”有参照，县委领导作表率。“把握新常态下新特点”，“抓好改革落实不能懈怠”，“改革依靠人民，为了人民”, “以干部的辛苦指数换来群众的幸福指数”，县委书记翟玉龙向全县作出承诺：想尽千方百计，历经千辛万苦，跋涉千山万水，换来镇雄明天的金山银山。福建招商、镇毕对接、两会协调、西环建设、扶贫攻坚、慰贫送暖等场景，体现了对3696平方公里厚土的担当，展现了对160万镇雄人民的忠诚。在班长的带领表率下，全县处级领导干部集中至场坝镇巴溜贺龙指挥部旧址，重温入党誓词，开展专题研讨，接受党性教育；县四家班子领导深入教育实践活动联系点、南部新区、灾后重建点、铁路建设工地、工业园区、龙井路、西环路等重点工程一线听意见、汇民智、解难事、勇担当。
“不为”有警示，巡回督导传压力。整合县纪检监察机关、县委督查室、县政府督查督办室、县委专题教育办、县委巡回督导组等各方面力量，采取调研座谈、明查暗访、问卷调查等形式，约谈“不为”个人，整改“不为”班子，调整“不为”干部。一是以工作作风为抓手，重点对上班迟到、早退、玩游戏、聚众聊天等问题进行走访，对违反工作纪律的进行严格处分，并纳入年终考核，着力整治“慵懒散、上班不上心”的作风顽疾。二是以遗留问题为突破，认真对照所督导单位党的群众路线教育实践活动中的“两方案一计划”和“整改清单”，对整改情况进行“大排查”，对存在问题还没有整改的要求定期整改。三是以节日节庆为重点，按照“谁主管谁负责、谁操办谁负责”的原则，针对人情消费过重，人情支出名目繁多的不良社会风气进行专项整治。
“作为”有行动，党员干部齐出招。3月19日，宣誓仪式在县政府多功能会议室庄重举行，“誓做忠诚干净担当好干部”的宣言，汇集了“敢作为”的声音，拉开了“勇作为”的帷幕，吹响了“大作为”的号角，在大雄古邦，“没有星期日只有星期七”的“作为意识”印刻于干部之脑。一是适应形势抓考评。在全县开展民主评议政风行风活动的同时，建立目标管理机制，实行结果与奖励、使用、问责挂钩，着力整治领导干部“精神状态不佳、不思考工作、不敢担当、不愿负责、不作为”等问题，引导全县干部积极作为。二是面向群众亮承诺。县级领导班子和个人、各乡镇各部门“一把手”结合自身岗位职能职责，通过新闻平台向广大群众作出公开承诺，誓言做忠诚干净担当的好干部，努力为人民群众谋利益。三是整合力量破难题。针对群众反映强烈的“农网改造、环境污染、食品安全”等热点、难点问题进行专项整治，建立督查组进行跟踪问效，对整改不力或落实不到位的单位，将对相关单位主要领导和分管领导进行问责。同时，全县党员干部，认真落实干部直接联系和服务群众制度，利用节假日，深入到挂钩联系点，对结对的残疾人、孤寡老人、困难群众进行慰问，同时向创业、就业、维权、看病、上学等存在困难的群众伸援手。
（云南镇雄县机关党建云平台供稿 李德健）
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