深圳大鹏新区构建党建职责清单体系

编者按

如何回答习近平总书记的“治党三问”、贯彻“全面从严治党”新要求，正成为当下各地党建工作的重点。从本期开始，本版将连续刊发各地落实党建工作责任制的好经验好做法，以供借鉴。

近期，深圳市大鹏新区建立党建工作职责清单体系，并作为今年的一号重点工作来开展，推进全面从严治党主体责任落实。

为进一步强化党员干部从严治党意识，大鹏新区以习近平总书记全面从严治党“八项要求”为总纲，将每一项要求细化量化为抓党建工作的若干个子目标，编制各级党组织及其班子成员抓党建职责清单，确保新区党建工作干有标尺、赶有方向、评有依据、做有目标。

大鹏新区党工委紧紧围绕“落实责任”这个关键，对各级党组织、党组织书记及班子成员的党建责任进行归纳梳理，编制出台党建工作职责清单“1+2+1”体系，即1个实施方案、2份党建工作职责清单和1个考核办法。坚持分级分类原则，责任清单覆盖“三级七岗”，“三级”即包含新区、办事处（区直机关）、社区等不同层级，“七岗”即包括新区党工委、新区机关党委、新区直属单位党组织、办事处党工委、办事处直属机关党组织、社区综合党组织、“两新”组织等不同领域党组织。新区党工委与各基层党（工）委签订“书记抓党建工作目标责任书”，从深化责任意识、制定责任清单、督促落实责任、公开履责情况、加强责任追究等五个方面锁紧责任链条。每年开展一次基层党组织分类定级晋位升级工作，定期对各单位管党治党责任开展分析研判，获“差”评党组织书记及班子成员将被调整岗位。

立足广大党员干部思想实际，大鹏新区开展“学党章、守纪律、勇担当”集中教育活动，举办各级党组织书记示范培训班和党务干部专题培训班，对普通党员开展全员轮训。通过党代表任期制试点、党员干部普遍直接联系群众机制、党员干部挂职锻炼等方式，使党员在实践中锤炼党性、增长才干。同时，大鹏新区注重以制度建设来保障和维护思想教育成果，探索建立完善意识形态领域工作责任考评机制和后进党员帮扶转化制度，使党建职责在大鹏新区不但扎实“落地”而且能够脚下“生根”。（通讯员 叶小明 李柏颐）