江苏省连云港市海州区：“四融”工作法促在职党员服务社区

江苏省连云港市海州区采取建立联络服务站、成立服务协会、设立片区联席会、聘任“名誉书记”四项推进举措，以“四融”工作法推动在职党员进社区服务群众制度化、常态化、长效化。

融入基层一线：“联络服务站”促在职党员“沉”下去。在全区103个社区设立在职党员联络服务站，为在职党员提供报到登记、岗位安排、服务记录等服务。联络服务站定期召开工作会、座谈会，总结工作经验，交流服务信息，选树优秀典型，并将活动开展情况及时向在职党员所在单位反馈。截至目前，近万名市、区两级机关、国有企事业单位在职党员到社区报到，认领了服务岗位。

融入服务网格：“服务协会”促在职党员“干”起来。成立海州区在职党员服务协会，在镇街设立分会，将全区各级各类在职党员按照业务特长编入社区特色服务队（组），实行“一证一号”规范化管理。由服务协会牵头，先后开展了“千名机关志愿者爱心帮扶行动”、“转作风、办实事、解难题”实事惠民活动等大型集中服务27次，组织志愿服务3.2万余人次，兴办环境整治、扶贫助困、公共服务等七大类实事好事6420件，投入资金1.35亿元，数万群众受益。

融入社区发展：“片区联席会”促在职党员“动”起来。建立片区联席会议制度，由社区党组织牵头召开，一般每季度召开一次，也可根据工作需要随时召开，市、区两级机关在职党员、驻区单位和党员群众代表等共同参与，协商解决社区建设和发展中遇到的矛盾和问题。根据会议精神，量身定制服务方案，协调市级机关、驻区单位帮扶资金，解决社区基础建设、环境卫生、就业低保等生产生活实际困难。

融入管理岗位：“名誉书记”促在职党员“用”起来。试行优秀在职党员兼任社区党组织“名誉书记”模式，通过个人自荐、单位推荐、镇（街道）党（工）委考察任命等程序，聘请部分机关在职党员到报到社区担任“名誉书记”。 “名誉书记”充分发挥在职党员所在单位与所报到社区之间的桥梁纽带作用，做好在职党员进社区等工作的沟通协调，积极参与社区党组织重大决策、重要活动和重要会议，帮助社区协调解决困难和问题，在繁荣社区经济、丰富社区生活、服务社区群众、促进社区党建等方面做出探索、实践。

（江苏省连云港市海州区党建云平台供稿 徐鑫）