吉林珲春市把组建党建工作办公室作为提升基层服务力量、加强基层党建的基础性工作来抓，统筹谋划布局，科学提早落实，高标准推进党建工作办公室筹建、挂牌、运转。
一、重视程度高，下达任务早。在近期召开的市委综合性议党会议上，市委书记亲自部署基层党建工作办公室组建任务，要求严格按照省委组织部下发的通知精神抓好落实，特别是在成立机构、干部选配及编制等问题上想办法、解难题。市委组织部常委部长主持召开专题会议，听取乡镇、街道筹建情况汇报，逐个乡镇、街道研究组建方案，并与各乡镇、街道党（工）委书记签订了工作目标责任书，明确工作时限、任务目标。
二、组建落实快，要素配备齐。全市9个乡镇、4个街道迅速依托党政办公室组建了党建工作办公室，单独设立了办公场所，悬挂了统一制式的牌子，购置了桌椅、打印机、扫描仪、数码相机、摄像机等办公设备。严格选配标准，按照能力强、素质优、年富力强的原则，通过基层推荐、群众测评、组织考评等方式，择优选拔了53名专职党务干部，每个乡镇配备4-5人，组织委员担任办公室主任。同时，今年全市定向招录15名公务员，充实党建工作办公室，进一步强化工作力量。
三、经费保障强，指导监督实。市委研究制定并落实了乡镇、街道党建工作办公室经费保障标准，积极为基层开展工作创造条件，助推基层轻装上阵。市委组织部主动协调人社局、编办、财政局，帮助乡镇、街道解决机构设置、编制调剂、人员配备等问题。加强工作指导，成立督导组，实地检查办公室组建和运转情况，确保党建工作办公室高效运转。
(吉林珲春党建云平台供稿 张春魁）
