为促进党建工作规范化、制度化建设，今年以来，石河子市城市管理委员会党委结合工作实际，完善并严格落实了三项制度，推进党建工作全面落实。
一、党建工作例会制度。通过每月召开党建工作例会，传达和贯彻党委重要会议、文件精神及指示，听取各党总支、党支部本月工作党建工作完成情况及下月工作计划，及时、准确地对委属各单位党总支、党支部的党建工作进行指导和部署。通过执行例会制度，确保了当月各项党建工作目标明确，责任到人，形成党委管党建，书记抓党建，一级抓一级，层层抓好落实的领导责任机制。
二、基层联系点工作制度。在去年群众路线工作的基础上，制定并完善了《城市管理委员会基层联系点工作制度》，5名委领导、7名机关干部、16名委属单位领导干部都结对组成了基层联系点，通过每月不少于5次的走访，指导基层联系点做好各项工作，帮助基层联系点解决困难。城管委还将软弱涣散党组织整改与基层联系点活动结合起来，由党委书记亲自结对帮扶，对去年定级为软弱涣散的党支部进行指导、整改。
三、党建工作检查制度。由党委书记带队每月对各单位党总支、党支部党建工作进行检查，采取看台账资料、抽查记录、抽问人员等形式，检查内容除了党建工作，还包括学习教育、安全生产、廉政工作、精神文明建设等，通过检查，书记抓党建的责任意识明显增强，党建工作的开展更加注重务实，党支部日常活动更加有序，台账资料更加规范。
城市管理委员会党委这三项工作制度的落实，将抓党建工作变虚为实，不论是听例会汇报或是进行汇报、不论是被结对帮扶或是帮扶别人、不论是检查工作或是接受检查，都能让参与其中的书记和党务工作者们实现取他人之长补一己之断，通过查缺补漏不断提升自己的工作水平。（新疆石河子市园林绿化养护中心党建云平台供稿 王广营）
