常州检验检疫局以全面从严治党为引领，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以改革创新为动力，在改进和提升检验检疫服务能力上狠下功夫，努力建设群众满意的检验检疫基层服务型党组织。
一是培育技术过硬的检验检疫党员队伍。加强党支部书记队伍建设，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党支部书记，全面实行党建与管理“一岗双责”制。加强党务工作者队伍建设，注重把管理骨干和业务能手吸收到党务工作者队伍中，使他们成为服务基层、服务群众的典型。加强党员队伍建设，大力实施“人才强检”战略，连续6年实施“龙城杯”人才队伍建设工程，制订两轮人才发展规划，加强对党员的教育和培训，积极开展“能力提升活动”、“党员先锋行动”、“周六党课”、“岗位技能竞赛”、“书香国检”等系列活动，不断提高检验检疫党员干部服务群众的能力和水平。
二是健全长效常态的检验检疫服务机制。以干好主业、提升服务水平为抓手，推动党建惠民制度的长效化，积极培育“国检BRT”优质服务品牌。定期制订服务外贸经济提质增效的举措，明确责任目标，定期考核通报，确保各项为民服务举措落到实处。建立局领导与重点企业联系制度，掌握并更好地指导重点企业生产经营。建立“便民服务制度”，开展“阳光国检”专题活动，推进窗口作风建设，以优质高效的服务取信于民。扎实开展“质量月”活动，提高企业和群众的质量安全意识。加大科技创新力度，连续15年举办常州检验检疫局“科技杯”活动，鼓励创新、支持创新、带头创新，提升科研水平的同时加快实验室优质资源整合，做大做强优质业务，抓好抓牢优质服务。
三是构建惠民利民的检验检疫服务载体。积极试行全程无纸化，以信息化为支撑，高效集成检验检疫核心业务系统，贯通申报数据化、流转信息化、审单自动化、派单智能化、执法移动化、记录格式化、档案电子化、放行无纸化八个关键环节，有效促进依法行政与高效服务的有机统一。加强与口岸其他部门的合作，全力推进常州机场的全面开放，无缝对接上海自贸区建设，服务常州外贸经济发展。推进原产地保护的政策宣传，使更多外贸企业用足用好原产地关税优惠减让政策。举办“道德讲堂”、“国检好故事”等活动，大力宣传受到群众称赞的党员先进典型，不断激发党员服务群众的热情和动力，使为民、便民、利民的观念在每一位检验检疫人的心底扎根。
贴心的服务换来了群众真心的满意。近年来，常州检验检疫局连续三次获得“全国文明单位”称号，连续五年获“常州市综合考核优胜单位”，这是广大群众对检验检疫服务新风最好的肯定。（黄新周）
