【爱岗敬业】王冬欣事迹

王冬欣同志事迹简介

王冬欣，男，1978年11月出生，汉族，籍贯吉林省辽源市，在职博士研究生，中共党员，2003年6月参加工作，现任国家发展改革委人事司考核与监督处处长。

踏实肯干，立足本职岗位创先争优。全程参与国家发展改革委2013年机构改革工作，参与修订调整委及各司局“三定”规定，较好地完成了任务。担任考核监督处处长以来，在领导的指导和带领下，注重以业务培训促进发展改革系统建设，培训研讨成果以国家发展改革委信息形式上报中办国办，相关信息先后5次被国办重要刊物采用，为领导决策提供参考，为打好简政放权“组合拳”提供有效支撑。参与开展经常性动态分析，研究提出机关司局领导班子调整配备和干部队伍建设的建议，先后参与组织20多个司级班子的调整，50多个副司级岗位、150多个处级岗位竞争上岗的组织，以及十七大、十八大两委委员人选、委级后备干部和中管干部推荐考察等重大任务的部分衔接工作。

注重基层实践锻炼，先后在江西省吉安县和甘肃省定西市挂职锻炼，深入基层一线，深入田间地头学习基层干部一些好的工作方式和经验，倾听普通老百姓的诉求，增进了对人民群众的感情。

有较强的事业心和责任感，工作中坚持原则、公道正派，切实当好“干部之家”的服务窗口，树立了人事干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

王冬欣同志主要事迹

王冬欣，男，1978年11月出生，汉族，籍贯吉林省辽源市，在职博士研究生，中共党员，2003年6月参加工作，现任国家发展改革委人事司考核与监督处处长。

注重学习，理论素养不断提高。在思想和行动上与党中央保持高度一致，深入学习贯彻党的十八大、十八届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用科学理论武装头脑，不断提高政治敏锐性和鉴别力。曾担任司党支部组织委员，积极参加并参与组织开展各项专题教育活动，较好地履行了职责任务。注重学习人力资源管理新理论新知识，努力了解把握宏观经济理论及各司局相关业务，努力提高为中心工作服务的能力和水平。

踏实肯干，立足本职岗位创先争优。在领导的带领下，全程参与国家发展改革委2013年机构改革工作，紧紧围绕职能转变，参与修订调整委及各司局“三定”规定，并及时向中编办提供相关说明材料，参与组织召开多个协调会，就相关职责问题反复沟通协商，加班加点，较好地完成了任务。担任考核培训与监督处处长以来，在领导的指导和带领下，注重以业务培训促进发展改革系统建设，为打好简政放权“组合拳”提供有效支撑。先后参与举办了3期简政放权与创新管理卫星远程培训班，全系统共16000多人次参加了培训；举办了4期全国地市级发展改革部门主要负责同志轮训班，近400人参训，基本实现了全覆盖；举办了2期全国县（区）发展改革部门负责同志业务专题研讨班，共有500人参训；同时，开展“送学到基层”活动，将相关培训课件刻录成光盘分送地方各级发展改革部门学习参考，取得了良好成效。同时，注重梳理总结研讨成果，以国家发展改革委信息形式上报中办国办，相关信息先后5次被国办重要刊物采用，为领导决策提供参考，为委内司局制定政策、促进相关工作提供了支撑。参与开展经常性动态分析，研究提出机关司局领导班子调整配备和干部队伍建设的建议，先后参与组织20多个司级班子的调整，50多个副司级岗位、150多个处级岗位竞争上岗的组织，以及十七大、十八大两委委员人选、委级后备干部和中管干部推荐考察等重大任务的部分衔接工作。

服务基层，在基层实践中历练成长。注重基层实践锻炼，丰富阅历，增长才干。按照领导安排，先后在江西省吉安县和甘肃省定西市挂职锻炼。特别是2011年5月至2012年5月在甘肃省定西市挂职锻炼，挂任市政府市长助理、安定区委常委、副区长。努力摆正位置，端正心态，端正作风，坚持身入基层、眼入基层、心入基层，多走、多听、多看，深入基层一线，深入田间地头，深入项目企业，学习基层干部一些好的工作方式和经验，了解基层同志考虑和处理问题的思维和办法，倾听普通老百姓的诉求，增进了对人民群众的感情。

公道正派，始终保持积极向上的工作热情。有较强的事业心和责任感，工作中坚持原则、公道正派，能自觉从全局出发思考处理问题，对各项工作都能认真对待，做到了默默无闻、勇于担当。服务意识较强，及时高效地做好分工负责的工作，对上门办事的同志，能够热情接待，能办的马上办理；不能办的，耐心细致地做好政策解释工作，取得理解，切实当好“干部之家”的服务窗口。严于律己，能够较好地处理与各方面关系，得到了领导和同事的一致认可，树立了人事干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。