为切实做好做细服务群众“最后一公里”工作，阿荣旗六合镇以抓好基层党组织和党员队伍建设为抓手，灵活运用“四法宝”积极开展各项党建工作，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力，切实提升服务水平。
强培训。结合工作实际，以思想上引导，能力上培养为重点，有计划地举办多形式多内容培训班，组织基层党组织和党员学习国家政策、会议文件精神、致富技能等，提高党性修养和服务群众的能力。同时充分利用远程教育、村村通广播、宣传栏、宣传单和手册等教学资源，方便党员自学，增强党员综合素质。截止目前，共举办培训班12期，发放宣传资料2000余份。
优选拔。注重能人效应，积极从致富能手、复原退伍军人、打工返乡人员、个体户、私营企业主、返村大中专毕业生的优秀群众中培养选拔党员干部和入党积极分子，充分发挥能人作用，带领群众共同致富。进一步改进民主推荐和测评制度，竞争选育选用，择优委派乡镇干部及工作人员等办法，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、思想创新的人才选出来、用起来，促进基层党组织队伍建设。
善引领。以阿荣旗大引领工作为抓手，将基层党建作为引领工作的主要内容，通过走访调研，详细掌握了解村屯实际情况，引导村“两委”班子良好发展，帮助村“两委”物色培养1-2名村级后备干部，探索村屯致富发展途径，助推后进村整顿转化，促进晋位升级。监督指导村级重大事务管理“3221”工作法落实，指导村组织抓好“三会一课”和党风廉政建设，管理利用好村村通广播和远程教育设备，发挥好典型党员示范作用，带领群众科学种植养殖增收致富，打造高水平强能力的党员队伍。
严管理。强化完善考核内容，严格执行定期谈话、述廉述职、群众评议等制度，建立健全积极分子、两委干部、后备干部信息库，及党员基本信息台账，规范村（社区）级党员干部信息管理，为党员有效管理和选用奠定基础。按照旗流动党员“五四三鸢式”管理法，及时统计流动党员信息，建立动态台账，组织流入党员参加当地党组织活动，随时与流出党员保持沟通，传达分享本地党组织活动信息，同时帮助流动党员解决生产生活困难和思想困惑，增强党员积极性和归属感。
（阿荣旗党建云平台供稿 郭春龙 姚薇）
