江苏省清浦区紧贴“两新组织”党建工作实际情况和党员的实际需求,积极探索以“微元素”推动党组织生活内容、学习形式的转变,提高了党组织生活的效率和党员的认可度。
定制“微读本”。编制64开大小方便携带的“手掌书”,统一送至每名党员手中,有效利用好碎片化时间阅读。内容包括转接组织关系、党员发展程序、组织生活制度、流动党员管理、党员教育培训、党员义务和权力、党的纪律等党建工作知识。
传播“微知识”。通过共产党员、江苏先锋和无线清浦等微信公众号,定期向基层党组织书记、党员发送党建知识和时政新闻。制定远教站点固定学习日等制度,强化对党员的集中教育培训,同时,将培训课件上传至微博、微信,方便流动党员及时学习。
体验“微课堂”。设立“田间学堂”和“车间课堂”,通过开展“一刻钟微课堂”,以党员小组、车间班组、合作社为单位,由党组织成员、骨干党员和业务能手担任“课长”,讲解时事政治、技术要领、质量管理、职场心理、市场行情等内容,帮助他们天天学、深入学。
创设“微载体”。召开“圆桌会议”,组织党员带头献计献策,发挥先锋模范作用。开展爱心集装箱、牵手牵手共同奋斗、我们都是一家人等活动,鼓励党员更多的服务社会,参与社会公益事业。比如,淮安天明志愿者协会的《牵手牵手共同奋斗》活动共帮扶了千名困难儿童,获得了江苏省创新公益项目二等奖和金牌组织奖。(淮安市清浦区委组织部金伟、陈炬锋)
相关专题 |
· 党建动态 |