要反思自己的党性强不强。党员干部最大的原则,就是党性。基层干部都要经常用党章规定共产党员的条件、标准反省自己,以先进性要求为镜对照自己,是否正确对待群众、对待组织、对待同志,是否发挥先锋模范作用。党培养一个干部是不容易的。基层干部要经常反省自己,反思自己思想认识、理想信念和宗旨观念,是不是做到了坚持为民,是不是看群众的“脸色”和“牢骚”行政。
要反思自己的能力硬不硬。能力是干部的硬件,反思能力,可以促使自我学习,扬长避短,精益求精。基层干部要经常反思自己有没有形势研判、驾驭复杂局面的能力,有没有组织指挥、领导协调的能力,有没有与时俱进、改革创新的能力,有没有做好群众工作、应对突发事件和群体性事件的能力以及服务基层、服务群众的本领。
要反思自己的业绩优不优。通过反思业绩,才会有负重的责任感,才会理清思路、获得经验、受到启发、加压奋进。要反思决策、工作是否切合实际、顺乎民意,是否敷衍塞责、达到上级和群众的要求;要在坐车子中、靠在老板椅子上的时候,想到为基层群众的发展到底出了多少力、流了多少汗、破了多少难题、办了多少实事。要反思自己是否履行好加强党风廉政建设和自觉接受群众监督的职责。要通过反思,绷紧民本弦,念好民生经,做群众的主心骨、代言人。
要反思自己的言行正不正。真正的问题所在并不是别人的攻击,而是自己的言行。只有反思言行,才能调整好自己的心态,才不会在觥筹交错、灯红酒绿中迷失自己;面对诱惑,信念才不会动摇。要反思是否按要求“认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事”那样,摆正自己的位置、立场、感情,是否管好自己,做到生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,做到慎独、慎欲、慎微;是否以良好作风言传身教,严格要求、监督亲属和身边工作人员。