江苏省连云港市连云区实施“七彩连云”党建品牌升级计划，立足党建工作基础，创新党建方法模式，整合党建品牌功能，突显品牌统领作用，全面深化拓展服务型党组织建设。
实行项目推动，不随便“翻烧饼”。将色彩文化融入基层组织建设，精致组合现有品牌，因地制宜赋予多彩内涵，分类设置“红色先锋、绿色志愿、蓝色共建、橙色互助、青色创业、金色阳光、黄色暖心”七色党建项目。优选基层党委（党组）64个申报项目，纳入“七彩连云”品牌创建项目库，发扬好“钉钉子”精神，一步一步抓推进，不搞花样翻新，避免资源浪费。
强化系统思维，不热衷“短平快”。站在全区“顶层设计”的高度，立足现有党建基础，遵循党建工作规律，实行分类指导、错位发展、差别竞争，进行集中布局、集群运作、集成效果。在港口街道社区推行“蓝色共建”品牌，整合优势资源和党建力量；在涉渔海岛村居推行“红色先锋”品牌，放大“海上红帆党支部”辐射效应；在退休老职工多、空巢老年人多的街道社区，分类打造“绿色志愿”、“黄色暖心”、“金色阳光”和“橙色互助”等品牌；在涉农村居，重点打造大学生村官“青色创业”品牌。
突出问题导向，不追求“树盆景”。着眼解决现实问题、务求品牌实效，定期召开经验交流会、专题研讨会、现场观摩会，在品牌整合、指导评估、创新手段、难题化解等方面给予重点支持。采取财政兜底、党费支撑、募集补充等方式，建立“七彩连云”品牌升级项目专项基金，坚持以每年12%的增长比例，持续加大对品牌建设的激励保障。
（张青松）
