图为吉安市纪委和市委组织部代表组织对述职人员进行质询。吉仕组摄
1月12日，在江西省吉安市行政中心二楼会议室，一场特殊的“年度大考”正在举行。井开区党工委书记、13个县（市、区）委书记、庐陵新区党工委书记集中“应考”。“考场”上，“考生”自我揭短亮丑，晒问题、查不足、谈打算；“考官”采取组织质询和党员群众临时提问相结合的方式，让“考生”在规定时间内当场作答；市委领导对“答卷”逐一点评，不仅褒扬优点，还直击短处，点到痛处。整个“考场”述出了导向、述出了责任，评出了压力、评出了干劲。
述职杜绝摆好
主动亮出“家底”
突出问题导向，是此次述职评议的鲜明特点。
“述职要牢牢把握问题导向，紧扣‘存在什么问题、怎么解决问题’进行述职，谈成绩不超过1/3，谈问题和措施要占2∕3左右篇幅，述职时间务必控制在10分钟之内，要讲‘干货’。”会议一开始，市委书记王萍便为这场“考试”定下调子，并由工作人员掐表计时。
述职中，书记们始终坚持问题导向，不回避、不遮掩，联系各自实际，自我揭短，一个又一个问题被抛出。
“党的基层组织设置存在覆盖面不广，服务不到位问题，党的工作覆盖面有待扩大；在乡镇，少数组织员和专职副书记抓党建工作不多，分管其他工作过多……”
“存在抓经济工作是显绩，抓党建工作是潜绩，抓经济工作见效快，抓党建工作见效慢的错误思想认识。”
“工作无精打采、无心履职、无所追求，领导不催不办、群众不上访不办、问题不暴露不办，工作先讲困难、办法先问领导、责任先往外推等‘三无三不三先’庸政懒政现象仍然不同程度存在。”
……
书记们开诚布公，直面问题、直陈不足，既查摆基层党建工作中的薄弱环节，又剖析个人履职方面的突出问题。
考生现场答题
评议“真刀真枪”
述职后现场问答，则是此次述职评议的一大亮点。
“在事先不知情的情况上，要接受上级组织和群众代表提问并现场作答，确实考验水平。”述职评议会场休息期间，已接受提问的书记连连感叹，“有点紧张。”
“吉州区委对加强社区流动党员的教育管理和服务方面，下一步有什么好办法？”
“新干县委对村居干部服务发展、服务群众的能力培养上，将会采取什么举措？”
“永丰县在提高村组干部报酬和待遇方面，有什么考虑？”
……
提问的内容广而集中，主要包括基层党建责任落实、投入保障、特色亮点、队伍建设等。尖锐的提问和犀利的点评，让“考生”红了脸、出了汗。
“吉安的述职评议增设了组织质询、党员群众提问环节，既严肃认真又生动活泼，充分体现了吉安市委一心一意谋发展、聚精会神抓党建的鲜明态度和坚决行动。”江西省委组织部党教处副处长赵付民对此予以了充分肯定。
接受群众监督
层层传导压力
接受群众监督，更是对书记们抓基层党建工作的督促和推动。
56名“两代表一委员”、基层干部和党员群众代表按照好、较好、一般和差四类等次，以无记名投票的方式，现场对述职对象进行评议，占参加测评人数的60%；
述职评议会全程录像，述职报告将在媒体上摘要刊发，并印发给所在地下一级基层党组织，广泛接受党员群众监督评议。
“把述职报告在报纸上刊登出来，等于放在聚光灯下。新的一年，我将切实履行‘第一责任人’职责，把基层党建工作放在心上、抓在手上。”庐陵新区党工委书记肖梓才感慨。
从上午9点开始，“考试”一直持续了6个半小时，传递出的是一种责任、一种导向，大家深受触动，静听着、思忖着、谋划着。
青原区天玉镇流坊村党支部书记李伟亲会后很受鼓舞：“这种公开述职评议有新意，提的问题很有冲击力。我今年要重点抓好村级集体经济发展，把村党支部建设成服务型党支部，打造带领群众致富的坚强战斗堡垒。”
吉州区北门街道北门社区党委书记葛桂兰感触颇多：“作为基层党委书记，应该进一步完善党组织服务功能，提升服务水平，把党支部建在小区、建在楼栋，让社区居民得到更多的实惠。”
知之愈明，行之愈实。述职评议，提升着认识、明确着导向、传导着压力、压实着责任，“抓好党建是最大政绩”的共识在凝聚，“大抓基层、抓好基层”的导向在强化，“全面落实从严治党”的使命在增强……（通讯员 吉仕组）
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