2014年，四川省合江县直机关工委坚持以科学发展观为指导，努力践行党的群众路线，围绕县委的工作大局，认真履行岗位职责，以基层组织建设为重点，不断强化党员干部队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，机关党组织的凝聚力和战斗力不断增强，为合江发展提供了坚强的政治保障。
强化队伍建设，锤炼党性修养，用行动增强党组织的凝聚力
据悉，合江县直机关工委始终把建设队伍作为基层组织建设的首要任务，以建设一支“对党忠诚、能力突出、乐于奉献”的党员队伍为目标，在队伍建设上走在前头。2014年，该委以群众路线教育实践活动为契机，丰富党性教育的内容和方法，增强党性教育的针对性和实效性。以组织机关党员干部接受一次警示教育、集中上一次党课、进行一次业务培训等“三个一”学习活动为载体，加强对机关党员的教育和管理，增强机关党员的廉政意识、工作责任感和使命感；以“集中学习”为先导，分别从习近平总书记的系列讲话、预防职务犯罪等方面开展专题培训和学习交流，引导机关党员自觉学习，增强党性观念；开展“好干部怎么做，群众路线怎么走、群众意见怎么看，转变作风怎么办、跨越赶超怎么干”的专题讨论，进一步提高了机关党员“为民服务”意识，充分发挥了党员干部的先锋模范作用，使党员干部真正做到走在前，作表率；开展“法律进机关”活动，打造学法用法示范机关单位5个，教育引导县直机关党员干部知法守法、学法用法，着力提升县直机关党员干部依法办事、依法行政及运用法律手段解决问题、化解矛盾的能力。
在抓学习型党组织创建方面，该委突出以机关党建工作责任制为抓手，把学习型党组织的创建作为衡量组织建设工作的重要标准。结合机关党组织负责人和政工干部变动频繁、业务素质有待提升的实际情况，采取集中培训、个别指导、参观考察的方式强化机关党组织带头人的教育和培训。今年以来，组织业务专题培训班1次，覆盖机关61个部门的党组织负责人和政工干部，印发《党支部工作实用手册》200份、《群众路线工作手册》1000份、《业务手册》等工具书籍近200份；各单位就近组织学习考察10余次。建成县直机关首批县级学习型党组织示范点6个，市级学习型党组织示范点3个。
合江县直机关工委通过丰富的组织文化生活，提振机关干部的工作热情和动力，努力营造你追我赶、跨越赶超的浓厚氛围。以转变作风为主线，开展“心系群众跟党走，转变作风为人民”为主题的征文和演讲比赛，促动机关干部剖思想、净灵魂、转作风；以廉政教育为主线，开展“廉政文化进机关”、组织机关党委书记到看守所开展警示教育等活动，机关党员干部廉洁从政意识进一步加强；以提升调研能力为主线，开展“机关党建服务经济发展”的调研活动，引导机关干部用更新理论指导实践工作。
转变工作作风，着力服务基层，用实践检验党组织的战斗力
合江县直机关工委以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，紧紧围绕“走在前，作表率”的总要求，引导机关干部带头参与群众路线教育实践活动，扎实深入基层，服务群众，彻底转变工作作风。
据了解，该委结合实际，组织机关工委、县委党校、工商联等相关部门党员开展“三个讨论”专题活动，从群众利益出发，以“怎么看、怎么办、怎么干”三个方面为主题，进行了深入讨论，一致认为要不断加强学习、彻底转变工作作风、增强同群众的密切联系，倾听一线声音，解决突出问题。
该委在去年4月28日、6月28日、9月27日分别组织县卫生局、县安监局、县检察院、县法院、县妇联等部门的领导干部集中开展了三次“党员义工日”活动，活动主要以义务咨询、卫生保洁、走访慰问、纠纷调解、义务诊断、结对帮扶、文明劝导等方式开展。三次“党员义工日”活动累计向过往群众发放宣传资料8000余份，开展义诊1200余人次。
2014年，合江县直机关工委大力实施“双联工程”，扎实开展双报到活动，引导机关党员干部认真践行群众路线。组织机关党员干部积极深入基层，开展联系基层、服务群众活动。重点在提供信息、技术培训、引进项目、调解纠纷等方面予以支持和帮助，促进群众致富增收。截至目前，全县各机关单位共慰问困难群众2000余户，确定帮扶项目48个，协调落实上级资金、部门自筹资金、社会捐资、群众自筹等资金共计1000余万元。解决纠纷100余件。
该委通过合江县近三年“能人治村”工程成功经验，2014年又在县直机关选派驻村帮扶干部159人，深入到全县64个贫困村，同大学生村干部、乡镇驻村干部一起组成64个驻村工作组，与贫困户结成帮扶对子192对。截止目前，全县驻村帮扶工作组共培育示范项目68个，示范户102户，加快了农民增收致富步伐。
注重工作创新，破解工作难题，永葆党组织的生机和活力
合江县直机关工委坚持把创新工作作为基层组织建设的动力源泉，在实践中探索完善工作机制，创新工作方式方法，推进组织建设的科学化发展。
典型培育促进基层党组织勇争一流。围绕“远学有标杆、近学有典型”的思路，结合学习型党组织创建、党务公开等工作的开展，重点培育、打造县检察院、县国税局、县财政局、县政务中心等12个影响力、带动力较强的机关党建示范单位，30个事迹先进、特点鲜明的优秀党员示范岗，打造“环境优美机关”、“窗口服务”、“廉政文化”等党建品牌，在少岷大道县交运局至国税局路段集中打造机关党建示范一条街。挖掘、树立机关自身的典型，选树“最美合江人”14个，总结先进经验，充分激发先进典型的示范带头作用，促进基层党组织永争一流。
创新机制加强对党员的教育管理。创新开展“党员先锋行为管理”，通过个性领星（如敬业星、奉献星、致富星等）、兑现承诺、评选先锋、宣传典型，采取“党小组月评、支部季评、工委（机关党委）年度评”和“会议通报表扬、专栏集中宣传、短信及时宣传”等方式，让党员经常受表扬，作用长期得发挥；大力实施“能人治村”、“能人治乡”、“能人治局”工程，对公开选拔的36名到村担任党组织书记的机关干部，加大跟踪巡查和管理力度；完善民主评议党员制度，划分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次对党员进行评议定格；大力开展书记“大承诺、大述职、大评议”活动，通过“双述双评双考”加大对基层党组织书记践诺评议。
强化考核推进机关党建良性发展。2014年，在县直机关实行机关党委书记半年、年度述职报告制度，建立考核评价“双挂钩”制，即与机关党组织书记党建工作专项述职挂钩，与机关党建工作目标考核挂钩；在县直机关中深化创新工作，对创新工作实行项目化管理，要求各部门至少确定1个创新课题、选树1个先进典型、打造1个党建示范点，着力构建合江特色的党建品牌。
2014年，合江县直机关工委通过扎实工作，共同努力，在机关党的建设工作上取得了丰硕成果。下一步，他们将继续围绕“服务中心、建设队伍”两大主题，重点加强思想政治建设、基层组织建设、业务能力建设和机关作风建设，确保机关党建工作走在基层党建工作的前头。
（徐利 熊安金 邹妮 曾玲）
