“三标、五学、七查、四抓”举措扎实抓好党的群众路线教育实践活动

阜阳市直工委在开展党的群众路线教育实践活动中，注重紧贴市直党建工作实际，围绕“筹划部署更加靠前、学习教育更加认真，联系群众更加深入、活动开展更有特色、落实整改更重实效”的要求，亲身实践，带头示范，教育实践活动开局良好、有序推进，取得了初步成效。工委前期开展活动“四学五查三改”的经验做法在中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室主办的群众路线网上进行了转发。

一是“三条标准”抓好活动开局，注重先行一步，同步预热升温。始终坚持以时不待我、只争朝夕、紧张快干的作风，紧前开展教育实践活动前期各项工作。一是以调研的全面深入，确保情况摸实找准。坚持把调研摸底作为对教育实践活动的提前预热，自2013年12月份以来，市直工委就成立4个专题调研组，通过谈心、帮扶、走访等活动，对全市48个党政机关、直属企业、工矿学校等市直单位进行深入调研，发放《问卷调查表》604份，召开座谈会48场，认真听取了他们对教育实践活动的意见建议，深入调查在“四风”方面存在的突出问题，收集整理意见建议近千条，为教育实践活动开展摸清情况，明确方向。二是以学习的认真迅速，确保思想集中统一。春节前后，市直工委专门多次召开会议，分层次、分内容、分步骤，第一时间学习全市党的群众路线教育实践活动工作部署会议精神，深入进行动员部署，把握主题，理清思路，统一思想。高奎书记强调，要切实把教育实践活动，作为2014年市直机关党建工作的重中之重，工委全体人员必须以身作则、全力以赴，认真筹划好，精心组织好，扎实开展好，以活动的有力开展，推动市直机关党建工作的更上新台阶。 三是以筹划的周密细致，确保活动务实有力。坚持把教育实践活动纳入到年度市直党建工作之中。在精神落实上，注重把上级精神纳入年度党建工作要点之中，确保工作紧贴上级要求、内容贴合工作实际、方法符合基层意愿、活动体现党建特色；在组织设置上，明确一把手作为活动第一责任人，亲自参与，全程负责，抽调骨干力量成立领导小组，统筹工作安排，明确专人负责，细化任务分工；在动作设计上，结合教育实践活动，注重把深入学习、查找问题、整改解决贯穿始终，做到活动有序部署，方式创新务实。

二是“五学”突出理论学习，注重强化宗旨意识，补好精神之钙。坚持把理论武装、坚定信念作为实践活动的首要环节，自觉先学一步、学深一步。一是原原本本系统学。集中5天时间，认真学习领会中央、省、市群众路线教育实践活动的会议精神，及时学习教育实践活动“三严三实”系列讲话、“十清楚十明白”简明问答等上级最新精神，引导工委干部系统掌握党的群众路线教育实践活动理论精髓、精神实质和实践要求。高奎书记结合学习心得，撰写的《抵御“四风”侵蚀保持与人民群众的血肉亲情》、《加强机关党建、做好“五个服务”》理论研究文章，在人民网、中直党建网等中央网络媒体上署名刊发。二是以上率下带动学。组织中层以上干部带头上党课，带头谈体会，带头搞交流，既逐字逐句领读原文，又结合实际畅谈心得，认真解读了《习近平总书记等中共中央政治局常委同志全程指导群众路线教育实践活动联系点纪实》、《新风气必定压倒歪风邪气》、等理论资料10余篇。高奎同志以《提高基层党建工作科学化水平》为题，亲自为工委和市工商局上党课、讲理论、解疑惑，以自身的认真态度和学习成果引导工委干部迅速掀起学习热潮。三是辨析讨论深入学。围绕“改进工作作风、提升素质形象”这一主题，组织心得交流会，工委干部人人写体会，谈感想，加深学习理解。依托市直党建网开办党建交流论坛，发动市直单位党员干部围绕党的群众路线教育实践活动，在线谈体会、说心得、提意见，工委领导班子亲自参与，带头撰写心得体会文章，起到很好的引领示范作用。四是运用典型激励学。注重以先辈先进为镜，既学先进典型，又学身边榜样。认真观看《焦裕禄》、《杨善洲》等一批典型人物影片，积极邀请市直单位先进模范来到工委作先进事迹报告，组织工委党员干部赴兰考参观焦裕禄纪念馆，缅怀焦裕禄烈士，学习焦裕禄精神，接受思想教育和灵魂洗礼。发动参学人员以焦裕禄烈士为镜子，以“三严三实”为标准，在焦裕禄烈士雕像前畅谈心得，抒发感受，学习先进，查找不足，自觉树立群众观点，弘扬优良作风。五是廉政教育警示学。组织党员干部集中观看廉政教育警示片《四风之害》，真实揭露“四风”的现实表现和严重危害，深入挖掘“四风”问题的思想根源，教育每名干部必须时时对照反面典型，刻刻照镜子正衣冠，切实过好权利关、金钱关、人情关，进一步增强全体干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

三是“七查”抓好问题查摆，注重深入基层一线，问计问政于民。坚持把开门搞活动作为重要导向，广泛听取意见建议，确保活动群众参与、群众认可。一是领导约谈征求意见。班子成员主动约谈市直机关党组织负责人，一对一、面对面征求意见建议，拉近与市直机关思想距离，真心诚意听取意见。二是召开座谈会听取意见。分5批邀请市直“两代表一委员”、效能建设特邀监督员、市直单位党务工作者等共计70余名同志，参加工委组织召开教育实践活动座谈会，现场发放征求意见表征集意见，发动参会人员为市直工委开展党建工作挑毛病、找差距、提建议，献良策，收集各类意见近百余条。三是深入共建点问政基层。落实“三进三联”活动要求，工委领导带队分3组深入结对共建联系点走访调研，宣讲政策，嘘寒问暖，听取他们对市直工委书记班子抓作风建设、抓工作落实等方面的意见建议，并为其中困难党组织送去了群众路线教育实践活动学习教材及2000元用于党组织开展活动的经费。四是举办谈心会听取建议。结合“机关党建服务基层年”活动和机关党支部换届改选工作，以党小组为单位，广泛开展交流谈心活动。工委领导干部之间、班子成员与普通党员之间坦城相待、交心通气、增进理解，营造以人为本、民主和谐的良好氛围。五是走访基层单位聆听意见。组织工委各部室分三组，深入基层走访群众，以谦虚诚恳的态度，与基层党员、一线干部面对面交流沟通，认真听取他们的意见建议。六是寄发意见函收集意见。向部分市直和基层单位党组(党委)寄发征求意见函，广泛征集各单位对市直工委开展党建工作的意见建议，进一步加强与市直单位各级党组织的联系，拉近与基层的距离，真心听取各级党组织的意见建议。七是创新载体扩大征集范围。积极借助媒体、网络等平台，认真办好“效能连线”网络问政活动，在线搜集基层党员群众反映强烈的突出问题、意见建议，组织市直单位在线及时解答。专门设置意见箱，开设热线电话征求群众意见，畅通渠道接收意见，拓宽方式广纳谏建议。

四是“四抓”突出立行立改，注重查摆整改问题，推动党建工作。注重把边查立改贯穿教育实践活动全过程，立场坚定、态度坚决，边查边改、即知即改、立行即改。一是抓严肃纪律，转变自身作风。紧扣单位实际，坚持细节问题随查随改，重点问题立查立改，班子成员定期查改，深入查找在“四风”方面存在的问题，着力解决单位中个别同志存在庸、懒、散等现实突出问题。严格落实厉行节约、反对浪费的要求，进一步压缩“三公”开支，规范了物资采购、经费开支、公车使用等多项规定，严明了在岗明示、日常考勤等工作要求，大力倡导雷厉风行、说办就办、紧张快干、吃苦耐劳的工作作风，进一步强化了工委作风效能建设。二是抓工作落实，推动党建工作。紧密联系“机关党建服务基层年”活动，积极采纳基层党务干部意见建议，着眼市直党组织多、党务干部多、基层党员多的实际，提出了“千万”培训计划，即市直工委对市直单位党务干部培训1千人，发动基层党组织对万名在职党员进行培训。计划分两批对基层困难党组织、党员实施帮扶，探索建立对困难党组织、党员定期帮扶与随时帮扶的“双帮”机制。坚持不等不靠，筹划开展党的十八届三中全会精神科以下干部培训班，确保党的理论及时传达，党的精神迅速落实。着眼发挥党员引领、示范、带头作用，下大力开展共产党员示范岗复查工作，不断强化党员服务基层、服务群众意识。三是抓发动基层，营造活动氛围。注重依靠基层，发动群众，浓厚氛围。专门召开市直机关党建工作会议，就深化理论学习、加大宣传力度、搞好问题查摆等工作进行专题部署。在面向基层、企业、群众服务的部门广泛开展以服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉为主要内容的“四零”服务竞赛活动。注重依托阜阳先锋网、市直党建网、《颍州晚报》党建专刊，加大宣传力度，自去年以来，市直党建网宣传报道全市各级单位开展群众路线教育实践活动的各类新闻信息、理论文章共计178篇。四是抓作风效能，严明党的纪律。市直纪工委、市直效能办放手工作，大胆办案，查处违纪党员，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度。自春节以来，市直效能办成立多个暗访组，将落实教育实践活动要求作为督查重点，深入市直基层站所、服务窗口明察暗访50余次，加大对市直机关工作秩序、窗口单位服务态度、节假日公车封存的明察暗访力度，对违纪单位点名批评不遮不掩，对顶风违纪、铤而走险的反而典型，从严从快从重处理。认真抓好民主考评科长活动，经过社会推选、会议研究等多方讨论，明确147名科长参加2013年度民主考评科长活动，严密组织考评活动中各个环节，确保考评结果客观实际、公平公正。

在总结经验的同时，我们也清醒地认识到，市直工委在开展教育实践活动中，仍存在如学习水平要进一步提高、查摆问题要进一步深入等问题不足。针对存在问题不足，我们在今后的活动开展中要认真分析研究，有针对性的制定方法措施，认真抓好下一阶段的查摆问题、开展批评等活动，以教育实践活动的有理开展，确保市直机关党建工作的科学化水平不断提高。