“四风”问题得到有效遏制，党员干部作风明显改变，一大批事关群众利益、社会反响强烈的“老大难”问题得以解决……今年以来，南宁市邕宁区把人民群众是否满意作为“风向标”，通过畅通诉求渠道，实实在在转作风，真心实意解民忧，赢得了群众的一片“点赞”。
“同坐一条板凳” 面对面倾听民意
“你们有什么意见，都对我提出来。”4月里的一天，在新江镇团阳村百马移民安置点，邕宁区委书记唐咸兴和镇干部一道，与河池大化水库移民坐在一起面对面掏心交流。
有区委书记起头，村民们话匣子一下打开：“我们这里的路太难走了，下雨天小河涨水把桥一淹，娃娃们都上不了学。”“我们住的是公司向村里租地建起来的宿舍，现在想自己建房改善生活，却没有地皮……”
听着村民简单而强烈的要求，在场党员干部面红耳赤做着记录。事后，不少干部表示，放下架子、沉到基层解决问题。领导带头示范，改进作风就有了强劲推动力。在开展“先锋引领·情暖万家——在职党员进社区服务群众”活动中，邕宁区组织3600多名党员进驻9个社区认领群众“微心愿”1800多个，帮助群众解决困难2500多件次。通过查摆问题，一处处制约发展的“瓶颈”和影响民生的“短板”被深挖出来，一个个对症下药的“金点子”涌现出来。
11月18日，新江镇新乐村那贡移民安置点的水库移民集中在一起，填写移民情况调查表。新江镇农业服务中心干部何永表示，目前百马、那贡等多个移民安置点的统计基本完成，下一步将根据统计情况制定规划进行征地，让移民们早日建起自己的新房。
“4月份的时候区委书记答应给我们修的水泥路，上个月就修通了。下一步种植百香果、中药材的规划，也一定很快实现！”村民韦信标说。
作风问题“零容忍” 心贴心为民排忧
7月25日，邕宁区召开作风问题分析会，通过PPT播放督查中发现的几个典型案例及城区有关部门、单位的一些作风问题。
一组触目惊心的视频映入与会人员眼帘：邕宁区纪委对群众反映强烈的五保村为民办实事工程进行了调查了解，发现不少五保村房屋陈旧、老化、开裂、漏水。
民政局、各乡镇相关责任人对五保工作不重视、责任心不强的实证，被放在聚光灯下。“作风问题必须‘零容忍’，要采取有力措施，坚决纠正，有效遏制。”唐咸兴郑重表态。
随即，从8月份开始，城区重点对征地拆迁、涉农、涉法涉诉等8个方面侵害群众利益行为进行严肃整治；围绕清洁乡村、征地拆迁、水库移民安置等重点工作，对不作为、慢作为、乱作为的干部进行严肃问责，通报批评干部107人次、诫勉谈话96人次，免职1人次。
疾风骤雨般的整改，促进了城区上下干部作风进一步转变，一大批多年积累的矛盾和问题得到有效解决：城区撤销了14个存在安全隐患的五保村，报请对19所危旧五保村进行拆除，将16所陈旧五保村改造升级为农村幸福院，对需要转移的五保老人进行妥善安置，建立完善了五保村管理制度……
11月28日晚，住在中和乡敬老院3号楼的79岁老人苏秀兰吃完晚饭，洗过太阳能热水澡，抚摸着房间里崭新的家具、寝具，感慨地说：“9月里转进敬老院，才知道日子可以过得这么美。”
打通“最后一公里”实打实为民办事
“老伙计，我这次真的再也不吃你的水了。”9月底，新江镇那了村曾屋坡村民梁启科再一次作别吃了15年的老水井。
2011年，邕宁区水库移民局在曾屋坡实施的“为民办实事”人饮工程项目和那了村集中供水项目验收以后，却由于施工监管不到位，导致施工简单粗陋，水泵、管道破损。此后，水库移民局虽多次组织协调施工单位维修调试，均未能实质性解决供水问题，严重影响该村700户2850名群众的正常饮水。群众连续数年反映却始终不能协调解决的老问题，经过转变干部作风，两个月内就得以解决。
在群众“最盼”上赢民心、在群众“最急”上见真情、在群众“最怨”上改作风，不仅拉近了干部与群众的距离，更培养了党员干部敢啃“硬骨头”、善打“硬仗”的好作风：
——在征地拆迁工作中，一批久攻不下的“堡垒”被各个击破，征地拆迁工作取得重大进展。截至12月4日，城区已累计完成征地面积7500亩，完成年度任务的75%；已签订房屋征收协议23.6万平方米，完成年度任务的236%。
——在综合示范村建设工作中，嘹歌广场、知青楼、外立面改造等38个工程项目已初步完成建设，那蒙坡村容村貌发生了崭新变化，“山容水意那蒙坡，竹乡壮韵新农村”的美好意境正逐步显现。
——在清洁乡村等工作中，城区上下联动，有效带动广大群众积极参与，改变了以前脏乱差的环境，培育了农村新风尚。在南宁市清洁乡村季度考评中，中和乡、百济镇获评“十佳乡镇”。在整洁畅通有序大行动工作目标“每月一评”中，城区已连续三个月取得全市第一的好成绩，创下全市首个“三连冠”。（记者 许丹婷 通讯员 刘正当 周惊阳）
