近日，黑龙江省虎林市地税局已把党风廉政建设作为加强税务干部队伍建设的根本措施，纳入领导干部目标管理的重要内容，与组织税收收入、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一同落实、一并检查、一块考核。
切实加强党风廉政建设，一是根据自身工作特点，明确责任，齐抓共建把党风廉政建设任务和目标分岗位进行量化。具体措施为：由局党组书记、局长负总责，纪检组长具体执行，分管领导对分管的股室和分局负责，层层签订责任状，形成管理网络，把各项税收征收管理权、干部人事管理权、财产物资管理权、公文处理权等按照法定程序和要求进行规范，对每项工作的任务、目标、要求、标准、时限、奖惩规定及每个工作环节与其他环节的衔接方式、文书资料等进行细化，然后实行“过程”控制，流水作业；二是开展廉政活动日。组织专题讲座、观看教育片、开设预防职务犯罪专栏等形式多样的活动进行廉洁从政教育，该局规定每周五为学习日，把学习廉政规定、收看系统内正反两方面的典型等作为必学内容，每次学习后必须交流心得体会，使得廉政思想深入人心；三是在政府机关、人大、政协、工商联、企业、个体户、街道居民、等各个领域内聘请执法监督员，定期或不定期地召开监督员会议，向他们宣传税收政策、通报地税工作，请监督员向地税局提意见和建议，不断改进工作；四是局监察室对各部门党风廉政建设工作进行检查考核，并在全局通报，为该局的税收工作圆满完成提供了有力保障。
自实行以上措施以来，党风廉政建已设工作取得了明显成效。
（黑龙江省虎林市地税局 朱新元）
